Der bundesweite Arbeitsbühnenvermieter Gardemann, mit Hauptsitz in Alpen, hieß gestern seine fünf neuen Auszubildenden willkommen. Nach einer kurzen Begrüßung durch Personalleiter Elmar Overbeck und Ausbilder Wolfgang Engels wurden die jungen Leute erst mal von ihren Paten durch die einzelnen Abteilungen geführt und vorgestellt. Die Paten haben selbst ihre Ausbildung bei Gardemann absolviert und dienen den Neuen als Ansprechpartner und Hilfe während der gesamten Ausbildung.
Nach dem Rundgang folgte eine Einführung in die Ausbildung, das Unternehmen sowie eine Arbeitsschutzbelehrung.
Im Rahmen der Einführung und im Laufe der Ausbildung werden die Auszubildenden alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Damit möchte Gardemann auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken: "Für uns hat die Entwicklung unserer Mitarbeiter einen besonderen Stellenwert. Sowohl in der Aus-, als auch in die Fortbildung.", so Elmar Overbeck, Personalleiter bei Gardemann, "Auch mit der Einführung eines E-Learning-Portals bieten wir unseren Mitarbeitern eine weitere Plattform und Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden. Ob in der Arbeitssicherheit oder im Bereich Datenschutz, die Möglichkeiten im E-Learning sind weit gefächert.", führt er weiter aus.
Das Alpener Unternehmen war gerade erst mit einem Team Ausland beim Eurovision-Song Contest in Baku unterwegs. Im letzten Jahr sorgte Gardemann mit der eigenen Arbeitsbühne für eine weltweite Fernsehübertragung der Hochzeit von Kate und William.
Gardemann wurde ursprünglich 1911 als Malerbetrieb gegründet. 1968 wurde die erste eigene Arbeitsbühne angeschafft. Daraus entstand eine Arbeitsbühnenvermietung mit heute mehr als 4.000 Arbeitsbühnen. Und Gardemann wächst weiter: Allein in diesem Jahr schaffte das Unternehmen weitere 170 Arbeitsbühnen an.
Nach dem Rundgang folgte eine Einführung in die Ausbildung, das Unternehmen sowie eine Arbeitsschutzbelehrung.
Im Rahmen der Einführung und im Laufe der Ausbildung werden die Auszubildenden alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Damit möchte Gardemann auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken: "Für uns hat die Entwicklung unserer Mitarbeiter einen besonderen Stellenwert. Sowohl in der Aus-, als auch in die Fortbildung.", so Elmar Overbeck, Personalleiter bei Gardemann, "Auch mit der Einführung eines E-Learning-Portals bieten wir unseren Mitarbeitern eine weitere Plattform und Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden. Ob in der Arbeitssicherheit oder im Bereich Datenschutz, die Möglichkeiten im E-Learning sind weit gefächert.", führt er weiter aus.
Das Alpener Unternehmen war gerade erst mit einem Team Ausland beim Eurovision-Song Contest in Baku unterwegs. Im letzten Jahr sorgte Gardemann mit der eigenen Arbeitsbühne für eine weltweite Fernsehübertragung der Hochzeit von Kate und William.
Gardemann wurde ursprünglich 1911 als Malerbetrieb gegründet. 1968 wurde die erste eigene Arbeitsbühne angeschafft. Daraus entstand eine Arbeitsbühnenvermietung mit heute mehr als 4.000 Arbeitsbühnen. Und Gardemann wächst weiter: Allein in diesem Jahr schaffte das Unternehmen weitere 170 Arbeitsbühnen an.
