Spitzengespräch: Moderne Führung im internationalen Umfeld
Wie der globale Marktführer für Personallösungen nicht nur andere Arbeitgeber besser macht, sondern auch konsequent vor der eigenen Haustüre kehrt.
Kaum jemand ist so begehrt wie sie: Arbeitskräfte. Als einer der größten Personaldienstleister weltweit mit Hauptsitz in Amsterdam und ca. 38.000 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen Randstad zur ambitionierten Aufgabe gemacht, bei diesem Engpass zu helfen. Mit der global agierenden Tochter Randstad Sourceright fokussiert sich das Unternehmen auf Strategieentwicklung und Outsourcing zur Talentakquise und Mitarbeiterbindung. Doch wie schaut es hinter den eigenen Kulissen aus?
Freuen Sie sich auf Tatiana Ohm! Neben ihrer Erfahrung aus mehr als 25 Jahren internationaler Führungskarriere in Europa und Asien, lässt sie im Gespräch mit Dr. Thomas Fischer neueste Insights aus Studien der Randstad-Gruppe dazu einfließen, wie die heutigen Generationen rekrutiert und geführt werden wollen und gibt spannende Einblicke in die globale Führungskultur bei Randstad. Zwei Themen liegen ihr dabei persönlich am Herzen: Diversität und Nachhaltigkeit.
Kaum jemand ist so begehrt wie sie: Arbeitskräfte. Als einer der größten Personaldienstleister weltweit mit Hauptsitz in Amsterdam und ca. 38.000 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen Randstad zur ambitionierten Aufgabe gemacht, bei diesem Engpass zu helfen. Mit der global agierenden Tochter Randstad Sourceright fokussiert sich das Unternehmen auf Strategieentwicklung und Outsourcing zur Talentakquise und Mitarbeiterbindung. Doch wie schaut es hinter den eigenen Kulissen aus?
Freuen Sie sich auf Tatiana Ohm! Neben ihrer Erfahrung aus mehr als 25 Jahren internationaler Führungskarriere in Europa und Asien, lässt sie im Gespräch mit Dr. Thomas Fischer neueste Insights aus Studien der Randstad-Gruppe dazu einfließen, wie die heutigen Generationen rekrutiert und geführt werden wollen und gibt spannende Einblicke in die globale Führungskultur bei Randstad. Zwei Themen liegen ihr dabei persönlich am Herzen: Diversität und Nachhaltigkeit.