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180° Gruppe

Düsseldorfer Unternehmen investiert in Work-Life-Balance

180° Gruppe beweist, dass 4-Tage-Woche zum Standard werden sollte

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Bekanntlich ist das Gras in Nachbars Garten grüner. Während die 4-Tage-Woche in Europa und weltweit an Boden gewinnt, erachten deutsche Arbeitsmarktexperten es als unrealistisch, Mitarbeitern standardgemäß eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Im Nachbarland Belgien ist die 4-Tage-Woche bereits seit letztem Jahr offiziell im Gesetz verankert. „Was die Belgier können, können wir auch“, bestätigt Malte Tasto, Gründer und CEO der 180° Gruppe mit Sitz in Düsseldorf und Neuss. Neben Dienstleistungen und Technik in den Bereichen IT-Sicherheit, Gebäude- und Datenschutz möchte das Unternehmen auch im Bereich Personalmanagement neue Standards setzen. Seit Beginn des Jahres arbeiten die mehr als 40 Mitarbeiter der 180° Gruppe axwxcqckhnm yl qsq 9 Fyqqd nko Rlfxy, „ljc ignf xvwvrxblsbq wae ifmqqi tnvhc.“

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