"Schade", meint der Kommunikationsexperte Michael Ehlers, Autor des Buches 'Kommunikationsrevolution Social Media', "denn wirklich offen für den ersten Eindruck sind wir so nicht mehr. Wenn der potenzielle neue Mitarbeiter vor dem Vorstellungsgespräch online durchgecheckt wird und die Vorlieben der Chat-Bekanntschaft vor dem ersten Date auf Facebook recherchiert werden, bleibt eines auf der Strecke: die Chance auf eine echte Begegnung."
Unbefangen zum ersten Treffen
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