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Umfrage zeigt: Deutsche Unternehmen haben großen Nachholbedarf beim Thema E-Learning

(PresseBox) (Berlin/Neu-Isenburg, )
.
- Die Mehrheit der Unternehmen bietet E-Learning für Mitarbeiterschulungen an.
- Personalverantwortliche wissen oft nicht, ob Online-Fortbildungen angenommen werden.

Obwohl rund zwei Drittel der deutschen Unternehmen moderne E-Learning-Formate anbieten, werden sie von den Mitarbeitern nur wenig genutzt. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Umfrage "Nutzung von E-Learning im HR-Bereich" des IT-Dienstleisters und HR-Spezialisten ADP. Für diesen hat das Beratungsunternehmen Cisar GmbH im März und April 2015 rund 75 Personalverantwortliche von kleinen, mittleren und großen Unternehmen in Deutschland befragt. Zielsetzung der Befragung war es, herauszufinden, wie Unternehmen E-Learning nutzen und inwieweit sie mit den aktuellen Lösungen zufrieden sind. Das Fazit: Bei HR-Verantwortlichen tyuewsuwk Iaodqqjlagi gcfrh Heyzub vlosqxs wg rfmdam G-Rjxcnxfx mznfkwlxsk Macothiticirhak.

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