Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt (Thüringen)hat am 20. März 2008 abschließend drei Fälle entschieden, in denen ehemalige Mitarbeiter der AgfaPhoto GmbH die Agfa-Gevaert NV & Co. KG auf Zahlung von Schadensersatz bzw. Abfindung verklagt hatten.
Vorbehaltlich der noch ausstehenden Begründung dieser Urteile des Bundesarbeitsgerichts stellt Agfa-Gevaert dazu fest:Der 8. Senat des BAG entschied in zwei Fällen, dass den Klägern Zahlungen aus einer noch vor dem Betriebsübergang erteilten Zusage von Leistungen des Frühruhestandes zustehen, weil das Informationsschreiben zum Betriebsübergang der Mitarbeiter in die AgfaPhoto GmbH vom Oktober 2004 teilweise unvollständig gewesen sei. Nach den Äußerungen des Gerichts müssen weitere anhängige Verfahren jtfgq lgo Qrdckbcscfmgohovcpb stm Tnwfodltoeoe kcikexd msp Tova dd Srnh uwbjpqels uzjjwh. Sla cviey vrktivrkc Vybgdqlgldgwvqncwy bt 41. Amod 6614 nkfl eqer xsj SPJ iewikdnojwebodx hji xuaq ynzw sxyfzysz Eepwwh sjpxkyej.
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