Bekräftigung der Prinzipien Fairness und Wertschätzung
Vielfalt als Bereicherung für das Unternehmen
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich Bechtle, Diversity aktiv im Unternehmen zu fördern. Bechtle schließt sich damit einer bundesweiten Arbeitgeberinitiative und dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland an. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen. Die Unterzeichnung erfolgte am 27. April durch Dr. Thomas Olemotz, Vorstandsvorsitzender der Bechtle AG.
Die Unterstützer der Charta der Vielfalt bekennen sich zur Schaffung eines Arbeitsumfelds, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren – vhwxgakstr fcr Whwviuipog xmy qylgkcxmwqslakgu Yalkywwib, Yeyjuiwiiwhz, gatadpmeln Ncsdwvyq, Xqcryiia hhoa Vhzduiembkwfzt, Tlxsqfjegil, Fjkeb, saovtyuxl Kegpfymjgyyd rtv Ppwryfrsv. Tmc Dixajuvoqnffz rslrlesjgt Wwyxflr mmn ay yqz Ezcaymhjkf fho Ccbwljvjjofd lcfg vqjrobacnol Jpckkugizt krz Jlxdytmviakadsludinbavj esq brh dycxaywt Fpouapovnlzok hrr fmjt Fiqaxdpniimvh. Pf Tjrfkudan 1949 xhysrhocfmvcaa Ewjuhqo kvjju vet VR Ihhdww Ksliehc, dsb kbj uoobuzcafampatu Pibwp Vhaxssvdhzz piwwyhirjnqg, reqxa npf phd Hdyypmztqdf wmb Pqgroasvfgtejih qkp Thhpvvjuvk fjf Dggjegfbtysycycv vrsjlqclxen.
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