Erfolgreich führen heißt: kommunizieren, moderieren, entscheiden und verändern. Das Omega-Prinzip stellt dabei ein neuartiges Führungsmodell dar, das praxisbezogene und -bewährte Tipps sowie Führungskonzepte für alle Situationen in dynamischen Unternehmen liefert. Damit kann das Omega-Prinzip für einen Wandel im Personalmanagement und im gesamten Unternehmen sorgen.
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