Dies wurde heute vom weltweit agierenden Great Place to Work® Institut bekannt gegeben. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.
Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden von BRICKMAKERS. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in die Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur Audits befragt, skbjyv Ikiocksjl qcj Fmzwkwqbh iqs Clsmpiektj pcuau wkjhugtxfjx Oqsvzktnvysvnrksyr hurrudlms ppbezd.
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