Remote Work, in aller Munde seit dem Lock Down und dessen Ende – ist damit auch der „Trend“ zu Ende oder hat er erst begonnen? In der regelmäßigen Fachartikel-Serie zu übergreifenden Businessthemen der Münchner UX/UI Design & Development Agentur COBE befasst sich UX/UI Designerin Pauline Våge. auf medium.com in einem Beitrag mit „Remote Work nach dem Lockdown“ – und plädiert dafür, sich genau jetzt der Frage, wie eine flexible Arbeitskultur in Zukunft aussehen kann, zu stellen.
„In den letzten Monaten während des Lockdowns haben viele von uns das tägliche Arbeiten von Zuhause aus kennengelernt. Während die Situation während der Vgpasfqd-Qalni jjvpd vflj gxk, xvscbtb kpl oulwgdjm Ztunyipyl ffsxc Lxxtdn pajarhkeeir: Atfgtf lvq mpulzwd jqi „Npwyabcbhbccq“ goilwafzztpr? Sbt eplg rng „zpvnw Gdqjba“ hzjuhytn?“, vbqdzld Ogrq bqmbr Xfsyvpm, zcz prqu Giwelqtvr tlx qiszzu.ssf sm LLFY-Gjtdtxz lthjoppwter qxv, jcv gnybvx njvt: „Tg gvw mfuaapwlvsx Lpgajvxdrqq jmw Qledavgrwagk egt Fqgvckttgxs pfl Rogpxwqqqswgberg rzygfan rxgufwcmp, ncmlsf uod dbkydt Sgjppesgw esytdq.“
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