Kompetent sein und sich kompetent fühlen, sind häufig zwei unterschiedliche Dinge. Gerade Frauen in Führungspositionen leiden häufig unter Selbstzweifeln, dieses Phänomen ist den Expertinnen der Online Live Masterclass “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” bekannt. Trotz hervorragender Leistungen und Kompetenzen, haben Frauen in der Führung das Gefühl fehl am Platz zu sein. Dagegen hilft es, die eigene Darstellungskompetenz zu verbessern.
Das Hochstapler Syndrom (oder auch Impostor-Konzept, https://de.wikipedia.org/...) wurde von den Psychotherapeutinnen und Professorinnen Clance und Imes 1978 zuerst beschrieben. Die Betroffenen haben das Gefühl, dass ihr beruflicher Erfolg nicht auf ihre Kompetenz zurückzuführen ist, zhkpeol ykf Vjlzu, fofvym Cwzdwrxv mgvb owpaz Fecoad.
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