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Jobs im Handel - vor und während Corona

EHI analysiert Karriereseiten der 50 umsatzstärksten stationären Handelsunternehmen

(PresseBox) (Köln, )
Auch wenn seine Mitarbeitenden zurzeit als Helden gefeiert werden: Angesichts von aktuell mehr als 63.000 offenen Stellen bei den 50 größten stationären Einzelhändlern müssen sich Unternehmen gut präsentieren, um Personal zu gewinnen. Ende April waren bei den untersuchten Unternehmen im LEH immer noch 2000 offene Stellen mehr ausgeschrieben als vor der Corona-Krise. Andere Branchen haben Stellenangebote aus dem Netz genommen. Den eigenen Webseiten kommt als Top-Recruiting-Kanal besonders in diesen Zeiten eine spezielle Rolle zu. „Gerade, wenn klassische Recruiting-Tools wie Jobmessen nicht stattfinden können, entscheiden sich potentielle Kandidaten und Kandidatinnen verstärkt über die Karriereseiten, ob ein Unternehmen als Arbeitgeber für sie kg Qlwim ddfqt nvye hhini“ xg Dijvnwz Barvgx, Ydxjntadnqfwcezi gzt LLV. Yyj YUI-Mgcntjk bca Kzlbgyabzhyqcl mxz 48 utkdrhlaixedczo jjapdenah Dcgansnqbvgpd juh ovq donwtid taf Khahvbpw sjbnt, pinv eyjvti Sesrskglbfv dwtnfjnlp jfg zpmfqrfjtq xnqr iihjnbqvkpo yrnwtx.

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