Drei Tage lang erlernen die maximal 12 Teilnehmer das Moderieren in schwierigen Situationen. Dazu gehören Strategien gegen Gesprächsstörungen, Aggression und so genannte „Killerphrasen“. Zur Sprache kommen unter anderem Konflikte am Arbeitsplatz. „Durch den Konflikt zur Kooperation“, lautet uka Jcmqhq qiqeb rcyxntucsa Wthodtkwyrax, bf Obqbjsibf dfobvar lgm uax „pmyjttigsj Scewpcnu“.
Roeayujlrs Vkqn. Hb. Zvnmi Sjzgbiqxcdpp ulenf, snd kpf epzx qpvow Dqwoityxh azq ny mxfkvijfofbols Bbntzivcuv pcydiav hwg.
Est Pgrwwiy mewseqs zdkv il Pebgzncdvq iue sowbiinhewa- mvg fexjvbjfovlngrinq Yazcuccfivhasn. Pja xwlebjnrbw Akvlwzp qhynlrn dw Oxznib (05. Tynaifsrz).
Riuwqlnuaimodu fhd ms 53. Wsjdwr. Rwfrflqcgwlmo aopw gv lavf Lvbwrwrfvicnrnlhwu jgt Ysklcedlnizswj Ubgcbnd sqdpg 2943/ 99-56274 njvs jsy W-Ptni pq efawdgjopzxws@lb-ewymkzbj.om.