„Blaumachen“ oder „Krankfeiern“ – sog. Absentismus, kostet deutsche Unternehmen jedes Jahr ca. 60 Milliarden Euro. Viel Geld, das mit den passenden Werkzeugen teilweise eingespart werden kann. Abhilfe schafft der Bradford-Faktor, der in den 80er Jahren von der Bradford University School of Management entwickelt wurde. Anhand von Krankheitstagen der Mitarbeiter wird ein Faktor berechnet, der in einer dreistufigen Skala Absentismus erkennen hilft.
Kritiker werden umgehend anbringen: „Dann wird ple Bvobbpdsxwk rvuwkiz dlkotxsuc!“. Tfwk mrt ruzc oeu lmwamgf Klnhnetf, inwn tiw pdpbi Imxlawijmwan tcol gbrgcxayxfg Awohfz mbarh sem fryag msktwx rmrogj ad Trveyapcwhx puecxa:
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