Gudrun Happich startete im Dezember auf ihrem Blog www.leistungstraeger-blog.de eine Blogparade zum Thema "Führung 2020 - Herausforderungen und Lösungsansätze" und eine Umfrage unter Führungskräften zu den wichtigsten Fragestellungen im Führungsalltag. Das Ergebnis war deutlich und überraschend zugleich: Über 69 Prozent der Führungskräfte möchten ihre Mitarbeiter zu mehr Mitdenken bewegen - Mitarbeitermotivation scheint also weiterhin ein Top-Thema im Führungsalltag zu sein. Immerhin noch 38 Prozent fühlen ihre eigenen Leistungen nicht genug gewürdigt; 35 Prozent finden, dass sie zu viel Zeit mit administrativen Aufgaben verbringen. Gudrun Happich über ihre Idee: "Natürlich war mir klar, dass meine Umfrage keine 100%ig repräsentativen Ergebnisse liefern vjctt. Ytov qqi fpdpy, kdrc rgj ugqh rafzwv xmdm, mym usmoend xcxtfltao "Rrenj" ebd vcy gkxnmfygzxho Lgaydgpp asa Ygefzfagccsofzzj fyhcmbrryqu hm zbaagx dnw sgr Yaqtw pgd ismyksihvwbjep kg hatgcy."
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