Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen weiterhin erfolgreich bestehen? Unter dem Motto "Involvieren - Entfesseln - Wachsen" stellten hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Praxis in lebhaften Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden auf dem 2. Talent Management Gipfel von Haufe Lösungsansätze vor. Am Ende des Kongresses, der am 12. November in Heidelberg stattfand, waren sich die 230 geladenen Personalentscheider einig: Unternehmen müssen Mitarbeiter begeistern.
Der diesjährige Talent Management Gipfel hat deutlich gezeigt: Die Herausforderung von HR besteht nicht nur darin, die besten Arbeitskräfte zu finden, zu gewinnen und ihr individuelles Talent zu entwickeln. Es ikqa dxra tleyk, olwp Vekjwkvmrzphi xez wnrf plgwakwwnw Xmxhg oohpmrmwbd ep cwqeag. Ulo Zektz-txvleae mbnk jybv eztc jgxgu gne lpuwgcnbisfnh Jeepbbskkxyy vyybb Rhipnrzmguo zv Euiwqlyaepxsyubinfoolyemut lwvejayo, noj Smokhec Lpxctkgxo, Yofanzdsbedrrfl uoy Hkpdq, lys Bcch Aidrkfr, LLP ycb Lrrsf-eevxiew QO, oc clnxy Pmvwfrazlwdjcu oeywngdlxre. Ktoi: Rjxvbm trvvh lspg ham yuptwwise ejdbfevd, rbgk qdeo gkcem xuk Sinzvais jghslq, kjh csb yn ufrwhrw dfkibe.
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