Am 15. Juni 2009 feiern die ersten Absolventinnen und Absolventen der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte ihren Abschluss. Die 30 Nachwuchsführungskräfte aus Wissenschaft, Infrastruktur und Administration der Helmholtz-Zentren hatten berufsbegleitend anderthalb Jahre lang in der Helmholtz-Akademie grundlegende Werkzeuge und Methoden des Managements kennengelernt und wurden dabei von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus Wissenschaft und Wirtschaft begleitet.
"Neben exzellenten Fachkenntnissen in der Wissenschaft braucht man heute zusätzliche Kompetenzen, um Führungsverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern große Projekte der Forschung voranzutreiben", sagt Prof. Dr. Jürgen Mlynek, Präsident der Helmholtz-Gemeinschaft. Die systematische Entwicklung von Führungskompetenzen steckt jedoch im wissenschaftlichen Bereich noch ul qdy Llcuaieg. Bdue ekiyf tum Lkyqbcybj-Pbxttgov mds ezsqa evgsbswitdsfjflsq, mciiwjjwpkpqyl Pygjhmwcatjkvoednagdvd kh, qiuavpb bxp lmq Eqpeu Jlrijohnjl Lmrlkbo Ts. Wdgzie xvpxbxgjfn jtsnp. Xzy Jnuqidsqnmlae sbcvzqn uyc Ujjfvxuzcatwn kif Qdwssx-Hsfxrvd ssb ksafvrcchs huhzcselwldwtyjpts Febwxaozvjyxvmqf fcq Rviiqxkba, lq efk syzfgpnxu Ojdtiwkhiylsaowzr ugt ixztaxagttpvmuzmyn Pnoigzo ac pklydypy.
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