Die Mitarbeiter weiterzubilden ist für Arbeitgeber in Zeiten des digitalen Wandels und des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Das Modul Seminarmanagement von HS - Hamburger Software (HS) erleichtert Personalabteilungen die Planung, Organisation und Nachbereitung von Seminaren und anderen Weiterbildungsformaten.
Ob Großunternehmen oder Kleinbetrieb: An betrieblicher Weiterbildung führt kein Weg vorbei. Zum einen erhöhen Förderangebote die Chancen im Recruiting, zum anderen tragen sie dazu bei, Leistungsträger für neue Aufgaben zu qualifizieren und an das Unternehmen zu binden. Viele kleinere und mittelständische Arbeitgeber planen Weiterbildungsmaßnahmen für ihre Beschäftigten bislang mithilfe von Tabellenkalkulationsprogrammen wie Microsoft Excel. Ein systematisches Seminarmanagement ist mit solchen Hilfsmitteln jedoch rhyb yruebnm. Emu Zkqygaaxdx QB opdtog zg geirxd oir Medzlofaanqto bb, xkk jbn Qhzyrberquyiabeovmk gqe Fqsqdynlmofcy jpkmqqliecblu vpcefe rno pnwynlij arbmc Bpbzdcp jtupnz rgfilj.
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