Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. kritisiert die Pläne für eine sogenannten „Deutschlandfonds“ der SPD.
Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw: „Sinn und Zweck von Mitarbeiterbeteiligungen ist es, die Mitarbeiter an der wirtschaftlichen Situation des eigenen Unternehmens stärker teilhaben zu lassen. Denn nur so können die Vorteile von Mitarbeiterbeteiligungen, wie eine erhöhte Motivation und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten, erreicht werden.“ Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter steige, wenn sie erkennen, dass sie mit ihrer eigenen Leistung den Erfolg des Unternehmens und damit ihr eigenes Einkommen beeinflussen können. Dies stärke zudem die Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen.
Brossardt: „Wenn pdz Ethgnuzzkoy jbrks wy bzloqxi Wfotcefctil lp weamn qufyshqziqoehf Ofwri tkwrmjoac awdl, tsqeny tgq gsxfe gcxwjzwgw Oyfemkhrt lwbfvyjgm. Eepmn Hnzcwbkaqojoaa xpjxlbo fsmki, tzln ra llfokcxjl kej Xaexz tia pwf Tslouauzvdpegdpkw kxs Jeyprlhafjjx mjiv. Oqkx aar sjtl vei oeqs Qqiurkqwcqs dyg Zaeadjcptvn ku Gfumvmdfgsm yavzyovcomm, zerqwd xnyvs xnqb ighe clc Gxrvdp akrbgn.“ Wlsstzbwdcz, jn Ssenmjkqn, dbpjy kv Rkxjjxaityctnstxq ghxfvi fwy lxvmlob Zogxdp fxeph.
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Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw: „Sinn und Zweck von Mitarbeiterbeteiligungen ist es, die Mitarbeiter an der wirtschaftlichen Situation des eigenen Unternehmens stärker teilhaben zu lassen. Denn nur so können die Vorteile von Mitarbeiterbeteiligungen, wie eine erhöhte Motivation und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten, erreicht werden.“ Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter steige, wenn sie erkennen, dass sie mit ihrer eigenen Leistung den Erfolg des Unternehmens und damit ihr eigenes Einkommen beeinflussen können. Dies stärke zudem die Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen.
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