Eine Verbesserung der gekündigten Tarifregelungen zur Beschäftigungssicherung durch Modelle der Arbeitszeitabsenkung mit Teilentgeltausgleich (z.B. Option auf 4-Tage-Woche)
Einen tariflichen Rahmen für betriebliche Zukunftstarifverträge
Ein Volumen von 4% bei einer Laufzeit von 12 Monaten zur Stärkung der Einkommen. Dieses Volumen könnte auch für Maßnahmen der Beschäftigungssicherung eingesetzt werden.
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