Fähigkeiten, Ziele und Bedürfnisse der Mitarbeiter verändern sich im Laufe des Berufslebens. Der demografische Wandel wird zu einer der größten Herausforderungen der Unternehmen in den kommenden Jahren. Doch in vielen Unternehmen fehlen Konzepte für die Akquise und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften. Die lebenszyklusorientierte Personalentwicklung bietet einen ganzheitlichen Ansatz. Im Rahmen eines Mini-Kongresses am Dienstag, 16. Oktober, von 10.30 bis 17 Uhr, in den Schmuckwelten Pforzheim, lernen Personalverantwortliche, Ausbilder und Unternehmer umsetzbare Instrumente und Praxiserfahrungen kennen. Sie erarbeiten in Workshops individuelle Handlungsleitlinien für die Region, das Unternehmen und speziell für die Mitarbeiter.
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