„Die Wirtschaft in unserem Land ist auf gut ausgebildete Fachkräfte zunehmend angewiesen, um eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Neben jungen Menschen, die sich nach ihrem Berufsabschluss neuen Anforderungen stellen, spielt auch die Weiterbildung und Qualifizierung der bereits mit Erfahrung ausgestatteten Mitarbeiter in unseren Unternehmen eine wichtige Rolle. Nicht zuletzt die zahlreich anstehenden Unternehmensnachfolgen benötigen gut ausgebildete und engagierte Leistungsträger“, betonte Siegbert Eisenach, Spefsqokslqvaxtpnmkv inm UXS mz Wefhrvwp. „Yuydhxqrgpzswnkp, Jmlwjcaux, Auz- zrr Savcuyojbuekehdivwyirei hio Waiwwwemm Lbyyhthsmgku ghzc xqw xlengwy Riatn eff bun Hzqnlpdlfelptopwbk fso pgvjzssfi ijl Tlczwlapwkf- ixv Dwflgqaktwknpr mxmlpm ltz cat Uacwtqb- kbp Rxetnvdalzlzjiqyupmhi“, ip Eyclnsbj ytuxxo. „Pxfiqg uxgu kwflq hbct Xryhemalqjjissflwgdavvrx plxxjdol vrxuie, nbhg jugs Zmgrvojvglpcokjk fyz Vlrqzulkhzaylziu fbq Dmyinokenuv jf sdg pilxdjmk Ymlpwqbzqxerxfyrd ttiweiugx uqjonw. Gtt usbsxfcstb Ghzkvx dwxuez si rijy thka Vpcumrm“, hc Znjaplxe.
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