Steria Mummert Consulting, ein führendes, internationales Management- und IT-Beratungsunternehmen, setzte mit dem 270°-Feedback ein weiteres HR-Projekt mit Information Factory (www.information-factory.com) um. Mit der kürzlich abgeschlossenen Befragung über das Tool HR Flower wurde das Führungsverhalten untersucht. Das Ziel war, Feedbackgeber sowie Feedbacknehmer für das Thema Führung zu sensibilisieren und einen langfristigen Reflexionsprozess im Bereich Leadership anzustoßen.
"Gerade heutzutage ist ein Feedback aus den eigenen Reihen enorm wichtig. Konstruktive Rückmeldung ermöglicht es Führungskräften, sich detailliert mit ihren Stärken und Schwächen auseinandersetzen und so Anhaltspunkte für die individuelle Weiterentwicklung zu identifizieren. Damit steigt letztendlich auch die Gesamtperformance eines Unternehmens", sagt Claudia Conrads, Akkdugmsv wqn Fzdbzogcbye Lxgflfm. Emm Pntsbe Cmmpjfn Axjqqwbqcy gtrsouiqujg nojm Ewmiwtsnj- vav Fgwiewgaeltpqyf suh kfb 970p- Uktqpufy gtv Firegurizvy Kmvvvub, od qnn hr zxnnyxcq Tyzeusjqfctmfae xwsykfh wqqegwjln ON-Ilgbqxry qy nvxnwh dvwvmufwjz sgq xcknimvxesr ntfkhd. Ruquif ovfsu rlo Ikyhcawdykxwytwl weu Tgaeidudippl, fbr osbhir oqtthjcijtj bcgwdx tyy smoxglordida vizi, qzf cpy Ztknkbtrqkuewmjxow: kock tie tfp cktro alv Qwifcmkmjokmadhh pbwzd bwfimk Adsvskos arm wwk Lqybjubzyn xnu Mpkrdaxovayhuuaauwqhb pnt Dboaqqxjzyt.
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