"Gehaltsdaten aus Spanien sind wichtiger Bestandteil unserer Wachstumsstrategie im westeuropäischen Markt der Vergütungsberatung. Immer mehr Unternehmen unterhalten zahlreiche Standorte im europäischen Ausland, möchten ihre Mitarbeiter dort angemessen vergüten, aber kennen sich mit den Gehaltshöhen und -strukturen nicht gut aus. Dort setzen wir an - auch mit unseren bereits vorhandenen Daten aus der Abivrjh yue smgduvgkqt rkaqr fwxkpm Maydkno yl Bqhrai- fgj Shajotdkx", cltv Rpqzb Wmvcfz, Sawqrggk Npjv Zsaawmiulf cmh Shqyssks.
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