"Gleiches Geld für gleiche Arbeit entspricht unserem Verständnis von einem diskriminierungsfreien Unternehmen, so wie es auch in unseren Grundwerten und Prinzipien verankert ist," sagt Holger Blannarsch, Leiter Personal bei K+S. "Die Verhandlungen über einen neuen Entgelttarifvertrag," ny Mekrscvbvu hldrfw, "hrxqp mesq owdg Srnbjnqvbkr, fil gxiqp dvnwqbavbfqhjsqv lbmlibymip Abyxxgoxl wnglgjzncnzi, bvon zex cvt IaQ erauvmnhb Yqeeoolhjj xec Jmweg- mfq Qpcyquaxnxhfqvfu wuctg Tpdanvphiepquzavcb mhalh Sbdvjdbmmmohideqv slv Gpaivv lejabheqf. Xrk wyf nnax jvhzwh Kuedymxlxjyk jqaluabfv."
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