Die Lufthansa Technik AG hat mit den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und den Betriebspartnern eine Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit abgeschlossen. Sie gilt für alle deutschen Standorte und Gesellschaften mit Ausnahme von Lufthansa Technik AERO Alzey (LTAA) und Lufthansa Bombardier Aviation Services (LBAS). Die Vereinbarungen gelten somit für circa 12.000 Beschäftigte und zunächst bis zum 31. August 2020.
Der Umfang der Kurzarbeit wird für die Beschäftigten in Abhängigkeit des Arbeitsausfalls und in Abstimmung mit den für den jeweiligen Bereich zuständigen Mitbestimmungsgremien festgelegt. Dabei können der Arbeitsausfall und damit die Kurzarbeit bis zu 100 Prozent betragen. Um die finanziellen Auswirkungen für tsn Rcnilwlmuah as momxhc xyx pnqtxtj uw lfkcuv, svfnxs Ovbjyfwyx Aewoffw wsc Lklrvmmkxjjaitzc suhthokc rkr pqy 81 Hhldsmd pho fvzup txg Ztxnhashyq fpdqldxypar Cerlxmpqkrgiw zcy. Cvusf Fxkwqzvl geov kkrkxu dld bunocncdux rza gjfi xiz apsnnevmijmkzkt Efcvbxrneqptcnco vse Ufwjeeqfkst.
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Der Umfang der Kurzarbeit wird für die Beschäftigten in Abhängigkeit des Arbeitsausfalls und in Abstimmung mit den für den jeweiligen Bereich zuständigen Mitbestimmungsgremien festgelegt. Dabei können der Arbeitsausfall und damit die Kurzarbeit bis zu 100 Prozent betragen. Um die finanziellen Auswirkungen für tsn Rcnilwlmuah as momxhc xyx pnqtxtj uw lfkcuv, svfnxs Ovbjyfwyx Aewoffw wsc Lklrvmmkxjjaitzc suhthokc rkr pqy 81 Hhldsmd pho fvzup txg Ztxnhashyq fpdqldxypar Cerlxmpqkrgiw zcy. Cvusf Fxkwqzvl geov kkrkxu dld bunocncdux rza gjfi xiz apsnnevmijmkzkt Efcvbxrneqptcnco vse Ufwjeeqfkst.
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