Gibt es in Deinem Unternehmen immer noch die jährlichen Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen? Das ist ein Relikt aus den 90er Jahren des letzten Jahrtausends. Heute geht modernes und agiles Personalmanagement anders. Leider kam das noch nicht überall an.
Wie einfach das geht und wie innerhalb weniger Tage eine komplett neue Methode eingeführt werden kann, zeigt Dirk Linn, Chief Happiness Officer des Düsseldorfer HR-IT-Spezialisten p-manent consulting, in diesem Video: https://youtu.be/FSPTkxfkFpY
Mehr über uns und Deine Möglichkeiten die Prozesse rasch zu optimieren:
www.p-manent.de
klz.sh-idxxnkml-sxfxxshqg.xl
lkf.vcingcsv.lje/mj
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