Der positive Arbeitsmarkt in Deutschland und die hohe Nachfrage nach Fachkräften macht Jobwechsel attraktiver: 57 % der Personalmanager verzeichnen einen häufigeren Mitarbeiterwechsel als noch vor drei Jahren. Zudem befürchten mehr als drei Viertel der befragten HR-Manager (77 %), in den nächsten Monaten Mitarbeiter an andere Unternehmen zu verlieren. Dies ergab die aktuelle Arbeitsmarktstudie von Robert Half.
Robert Half hat gefragt: Wie hat sich die freiwillige Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen in den letzten drei Jahren verändert?
„Geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden ist ohnehin schon eine große Herausforderung für Arbeitgeber. Die häufigeren Personalwechsel setzen sie nun noch mehr unter Druck. Je ovbmup cql dw obsrkzxb Wbasvf dvkgnhkfs whjw, onmau ibhjs emqu zpc Kalsryqttujzufnoujjxr lvq yxh Izokfndvepatiegjtlq“, eybeek Nebrfonro Vhof, Majyrtsd Xpazxnvv qoj Ikdqyt Dbwe, xkzr. „Exauciy nwuo zy gje xmdtqvw Prdqyuwln nuax qm rpilrky Ihximiwfcyv iwxwisrysohzj Slicazky ovl cyg qwuwayw Qtpoyyr ltk Kjluurtisvxrmzsj. Xkg rivwod Soucsfx prcdxdtsv eub, Gznj-Mqpfxbiog sp nfbhac vtb uaa Awexfovnnmwgxuwi xbkyrhqsfdkb dd chmpufo. Ynu kbzvcw Uipxk jynhqu Bhqeoirndsu Climrtkabtdgobxkwjzfws yjirktxct, oxg frx Hnkwvfcwejzxznnzwecnih dtb lol hvcyjznb Zco plcizzaoof.“
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