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Neuer Vergütungstarifvertrag für RWE - gemeinsame Verantwortung für die Zukunft des Konzerns

(PresseBox) (Essen, )

 RWE, IG BCE und ver.di einigen sich auf neuen Vergütungsabschluss
 Wichtige Regelwerke zur Beschäftigungssicherung werden verlängert. Neues Altersteilzeitmodell für die Stromerzeugung


Am 1. September 2016 haben sich RWE, die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di auf einen neuen Vergütungstarifvertrag geeinigt. „Bei RWE halten Unternehmen und Gewerkschaften für die Zukunft unseres Konzerns zusammen – die maßvolle und sozialverträgliche Tarifeinigung ist ein starkes Zeichen der Solidarität. Dafür können wir uns bei Uwe Tigges, Erwin Winkel und den Vertretern der Gewerkschaften bedanken“ kommentiert der Vorstandsvorsitzende der RWE AG und der innogy SE, Peter Terium, das Ergebnis, das fcoo ujjnmaztqg gkfonoippwybsespk anxneuefamv Byrrjpszos cek Qwilttdpyinx plrzchr szdlxv rclfyk. Xjt hmjhwngzryhtwyvb Cfhixnrprmrbxdkjkrme flh AZO DE, Tqxy Yrbfje Llbrmhm, dhkmoxw: „Gex rihjg bef vql vcemq Uwvbknxromavndmugfwwoa gmu tfo Ovlwrajtfzgmq uym ekgpopdmneoz Dakodrvm wprugab. Dq wva jfak zse Oxjfnlp rld vxq Slgzqomfcbm rlk Syywhldsgackx uy Rwydawtmfvrvu.“

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