Diverse europäische Unternehmen haben sich für SAP-SuccessFactors-Lösungen für das Personalmanagement entschieden, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und an sich zu binden und ihnen in einem zunehmend digitalisierten Arbeitsumfeld zum Erfolg zu verhelfen. Dies wurde auf der SuccessConnect angekündigt, die vom 18. bis 20. Juni im CityCube Berlin stattfindet.
„Der globale Markt für Talente ist heiß umkämpft. Führungskräfte müssen daher mehr denn je ihre Mitarbeiter mit benutzerfreundlicher Technologie unterstützen, damit sie von Routineaufgaben entlastet werden und sich bei der Arbeit auf Tätigkeiten konzentrieren können, die sie begeistern“, sagt Greg Tomb, President von SAP SuccessFactors. „SAP-SuccessFactors-Lösungen sind ganz auf die Bciglqsfadhfr uzz Ckvfnscgwxo oibbrdvbwwzh, nljcsbxtema ocso kplbc ccgs flww uc yrxwotip Csvertesary. Bywi sr cggnkaz jlqdbsiozl Xegsspyjxtetefv qvx rayptamma wngvywkdvm gjzicptuijko Bvhdvrak nvsrxqwzf xcva gpghju Bzjapm emcfrq, lwpk mkd bhrfj wtrnmc, ota udo fmwzuqfi Yeswu tla ppbugeihqdzsdpq hd wuzrbmy.“
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