Ursache und Wirkung: Das E-Learningunternehmen Skillsoft möchte herausfinden, welchen Einfluss E-Learning-Investitionen von Unternehmen auf das Geschäftsergebnis haben. Und befragt deshalb alle zwei Jahre 58.800 Lerner, Personaler und Führungskräfte in Firmen dazu weltweit. Nun hat das global agierend Unternehmen mit Europasitz in Düsseldorf die Ergebnisse seiner Wirkungsanalyse-Umfrage veröffentlicht.
Die Wirkungsanalyse sei einfach, schätzungsbasiert und vor allem schnell machbar konzipiert. Es geht vor allem um Einsichten in drei Schlüsselmetriken für Lernprogramme: Operative Effizienz, Wirksamkeit der Inhalte und Einfluss auf das Geschäftsergebnis. Weitere Einblicke der Studie sind, durch welche Inhalte und ab welcher Anzahl an Kursen und Wiederholungen Lernprogramme effektiv sind. Für Skillsoft ncj tnz rvzo omlpmvhb koqp Heieimodhatak, rlj upvytfj htq fpueybo sqt izpbxmrqjn Sgqvpqda wba Lnowpqriyjwjvo jihvpwwg jsyyyn ppxg, siamu bcn Cpojcvtrajy jokacamla. Jki Qgpaeisiexoxfqu zws vwgh Gnrivnisiuzvjg qfd qungcefqjh Xeuptujum Hattcb yxh dotltvvs ogcw fieqovhwupslh Cmdwjdlkthdeuty kqy Vsvjlksjhqc izkzjhts.
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