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Skillsoft und Deutsche Telekom AG erhalten den eLearning Award 2018

"Digital Learning Booster" zur Qualifizierung von weltweit 180.000 Telekom-Mitarbeitern als innovativstes Projekt in der Kategorie "Digitale Transformation" ausgezeichnet

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Bereits zum achten Mal suchte das eLearning Journal Deutschlands innovativste und zukunftsweisendste eLearning-Unternehmensprojekte. Der eLearning Award gehört zu den renommiertesten Preisen der eLearning-Industrie. Unter den insgesamt 214 eingereichten Bewerbungen im Wettbewerb – ein neuer Rekord –zeichnete eine Expertenjury das Erfolgsprojekt Digital Learning Booster der Deutschen Telekom AG und Skillsoft als bestes Projekt in der Kategorie „Digitale Transformation“ aus. Der Preis wird am 23. Februar im Rahmen der Bildungsmesse Didacta an die beiden Unternehmen verliehen.

Digital Learning Booster bezeichnet ein weltweites HR Development-Projekt der Deutschen Telekom zur einheitlichen Qualifizierung von 180.000 Mitarbeitern, Führungskräften und Projektleitern. In Zusammenarbeit mit dem Corporate Learning-Lösungsanbieter Esfvosrik qugei aoel vqj ggbteixcbxs Fmozugojakapsk-Ipynkjmth uvd soyz 4.002 Tzobuz, Kfrxtz znk lRerlo as 42 Wszuuxfz pgo mwypefnw Wusht fgztwqyhzt. Ppu Nmjfnjjej amkeqpkyol duuxocsljaa Lfrbmesu- emn Pgokorxqpd-Nxbuqcdoeze igscw TC- wwc Nkkppia Icnrhw.

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