Durchblick fällt zur Zeit schwer: Jeden Tag gibt es eine neue Mitteilung in Sachen Finanzmarktkrise; über das Rettungspaket der Regierung, über das Vertrauensverhältnis der Anleger gegenüber Banken, Informationen über ständig schwankende Kurse und immer mehr Meinungen und Expertenaussagen über den Weg und die Reformen aus der Krise. All das verunsichert Mitarbeiter zusätzlich, wirkt sich negativ auf Motivation und Einsatzfreude im betrieblichen Umfeld aus. Dabei gehört es zu den Kernaufgaben guter Personalarbeit, die Motivation zu fördern und entsprechende Anreizsysteme für Mitarbeiter zu entwickeln, gibt George Wyrwoll, Corporate Relations Manager bei Sodexo zu bedenken. Gerade in der Krise ist es wichtig, einen yrfrcw Wytc jv znqjszzp tgs csks iqm Hmoqbvoqqwwz gc obpvudjo.
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