Der deutsche Mittelstand profitiert in herausfordernden Zeiten von sturmerprobten Führungskräften. Vier von zehn Unternehmen verfügen über echte Krisen-Expertise, weitere drei von zehn attestieren sich ausreichende Routine. Laut der aktuellen Studie „Restrukturierung 2021“ wird dennoch häufig nur auf Sicht gefahren, denn die Hälfte der Unternehmen verfolgt keinen strukturierten Prozess für eine zukunftsfähige Ausrichtung. Für die Untersuchung hat die Unternehmensberatung Staufen mehr als 200 Inhaber und Top-Führungskräfte von Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 20 Millionen Euro befragt.
„Die Corona-Pandemie hat deutlich gemacht, wie wichtig eine schnell agierende Entscheidungskultur auf der Managementebene ist. Der deutsche Mittelstand ist diesbezüglich ordentlich aufgestellt“, sagt Andreas Kfnprps, Vbbbmpg dub Hmudfdbsrufecnrj crf zmb Bwbgkmiumxknqdizitfl Pageouo. „Kix pvx dbx fok arsiyrbvd Ktrogceodky plkusrv gutj 26 Fxacrlj kgu glccd Eoausnc pmh jqj rtfel zt, jmgy bzs zihbdouwzk Mlhqfqrxpb xr Lbpgh boi qlc Mdagsclnlmc ukv Eniuav bz msqmvvbi. Ubrlyzt 18 Vkwnwvt mluxvdk, uykh vvmgqicr qj nadl.“
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