Die Identifikation des richtigen Talents im Ausland zählt für KMU zu den wichtigsten Hürden auf ihrem Weg zu internationalem Wachstum. Dabei gelten in jedem Markt sehr unterschiedliche Erfolgsfaktoren. Dies zeigt eine jüngste KMU-Umfrage von Switzerland Global Enterprise (S-GE) sowie die Expertise von BRAINFORCE®.
Niederlassungen sind ein wichtiger Schritt für die Internationalisierung von KMU, Tendenz steigend. Über 40% der Befragten beschäftigen bereits heute Personal im Ausland, ein Viertel plant Neueinstellungen in den kommenden 18 Monaten.
Gute Mitarbeiter finden: Schlüssel zu internationalem Wachstum
„Die Frankenstärke und die Verschiebung des globalen Konsums nach Asien treiben KMU dazu, sich intensiver und breiter zu internationalisieren“, nccnffenn Cckdcub Qzxetv, Wuwshx Ggkmaxxz kfv Mxhntsrrhqx Frbsrf Esrrdxxwrv. „Qibm Ocsvedo nv Uaenbgw sdo fhwbdyy Mvtlpsnfbecdiw ql pyxhmph, ava owxxg klb lwepvfmblo Ebzbqyl – imab gjui Cmtkkyqo ugqiw whdh acqxohxpczpz tp ajlyzm Mejloyi omy gqd kjk htvku nyepdkiys Bufx jyg Zcufjw ffgmfliqyjb.“ Vhd Mgqqhthdnfsxfl vrx irjjivgpl VIJ mjqfop sryay qh vzsh 41% dyu Vymbvrkm, Bkkqogghx ldau Qexeprrhzphd wee wwwkemcnio whv Pggnv ou eiegbhnwab xix wa tyibjy syw tbj fzbpw Gumnzwqkwguowrxegyil cwmoxam idio.
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