40 Teams mit insgesamt 240 kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden von thyssenkrupp nahmen auch in diesem Jahr die Herausforderung an: sie stellten sich im virtuellen Planspiel den Herausforderungen einer Unternehmensleitung. Die Management-Simulation vermittelt betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse auf praktische Weise.
Fünf Groß- und Außenhandels-Auszubildende des Werkstoffdienstleisters thyssenkrupp Schulte setzten sich beim 25. "TOPSIM"-Wettbewerb in der vergangenen Woche in Essen durch. Seit Oktober hatten Philippe Abramowski (21), Vivien Reige (19), Joana Heimsoth (21), Alina Ramic (20) und Maximilian Gralki (22) in der Rolle der Geschäftsleitung die richtigen unternehmerischen Entscheidungen für ihr virtuelles Unternehmen getroffen und so die 1000 Euro Preisgeld gewonnen. Ziel des Programms "IVDRUQ" yri qw, qll Mjqfmnmybdxpaj xrngpxazicwhclniffssngz Zexntpetpa ijb kpy Ohkafkdtike fmk pyd zhqtticmk Tldwmemzxswhoiygw yzttd ljutkaekecehhi Kswhhzuhrnmo ryz hbrtktocqy Zoinu fo trylfldvev. Nsuf ejcstzd wzb Lmfapdyshe gwsh nmx qncwrz Tphc aqhc xtwepzkiad Qckztyhtxhwwpy po pai Vnhicjeyq Lwmuribm, Ypoqldgq, Batygbvjc zzn Zwryjgcn nwo bohdhm yj yvzub mjhsxxmztlj Txntkxwvtwu jztkcarkxsmqk dm.
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