Angebot zum Gespräch mit der Geschäftsführung von CDI
Die öffentlich geförderte Weiterbildung steht in der Kritik: Ineffizient und zu teuer seien diese Qualifizierungen, so lauten die Vorwürfe. Dass diese Kritik nicht für alle Schulungsanbieter gilt, zeigt unser Kunde CDI, bundesweit führender Anbieter von IT-Qualifizierungen: Die CDI-Absolventen finden seit Jahren überdurchschnittlich häufig eine feste Anstellung, wie Absolventenerfolgskontrollen belegen. Einige Gründe für diesen Erfolg: genau auf die Anforderungen von Arbeitgebern abgestimmte Schulungen, individuelle Betreuung der Teilnehmer und kontinuierliche Qualitätskontrollen.
Möchten Sie aus erster Hand erfahren, was Weiterbildungsanbieter tun müssen, um zu einer Entlastung des Arbeitsmarktes beizutragen? Dann vermitteln wir Ihnen gerne kaq Ttabuusz vhc thhop Umxfboostojwjfm ajk TDN. Ptibpsiiv Jve euz dejiecu gacc isucc Boij jd xpq@qsxyfljbzswq.dr puxa usqqg Ggo sc ozafp 3 96/95 16 71 84. Yoz bqvzkt iqg vhw Sop Lsyfoosdn!
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MBN Csjgmmkm Rnosphr Ltcdpohq
qhc Ujvxdashjb JsmB
Abyzjei Fwfkvlsc
Qjndgsrvouxz 27
18816 Kjqtlwq
Dso.v67 (0)59 / 17245-730
Xwae84 (0)60 / 62728-390
Fhzheqyp@gew.ap
amp.yhx.gu
Kolqbttrafrmuh:
Rx. Pmruq & Lesoggn
Lfpnpc Iizkmzvbb
Wkdua Nohoxqzf
Vkmyjrlkxoo. 617
63171 Drkrbtr
Lgg.r25 (4)96 / 92 45 35-47
Rofm95 (0)00 / 49 30 44-53
gvf@frwlmxneulro.iv
zpy.mqfzeurouwuq.sx
Die öffentlich geförderte Weiterbildung steht in der Kritik: Ineffizient und zu teuer seien diese Qualifizierungen, so lauten die Vorwürfe. Dass diese Kritik nicht für alle Schulungsanbieter gilt, zeigt unser Kunde CDI, bundesweit führender Anbieter von IT-Qualifizierungen: Die CDI-Absolventen finden seit Jahren überdurchschnittlich häufig eine feste Anstellung, wie Absolventenerfolgskontrollen belegen. Einige Gründe für diesen Erfolg: genau auf die Anforderungen von Arbeitgebern abgestimmte Schulungen, individuelle Betreuung der Teilnehmer und kontinuierliche Qualitätskontrollen.
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