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Ist das Arbeitszeugnis eine Falle?

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(PresseBox) (München, )
Wer drei Jahre Ausbildung im weltweit einmaligen dualen System in Deutschland durchlaufen hat, ist gut ausgebildet und qualifiziert für eine Festanstellung.

Den begehrten Job jedoch zu finden gleicht aber oft einem Hürdenlauf. Das Porto für Bewerbungsschreiben frisst jungen Leuten die Haare vom Kopf und dennoch hagelt es vielfach nur Absagen.

Gut möglich, daß ein ungewollt schlecht formuliertes Arbeitszeugnis Schuld daran ist.

Kleinbetriebe, die den Großteil der Ausbildungsplätze in Deutschland stellen, sind mit der Abfassung von juristischen Ansprüchen genügenden Arbeits-zeugnissen meist überfordert. Personalabteilungen größerer Betriebe hingegen interpretieren die Zeugnisse nach allgemein gültigen Regeln. Die Zeugnis- Geheimsprache (wie z.B.: "er bemühte njza rqqkggi") qsp zteewv ggc Pzhyhurrpt qo Mbsircqowmtkkx clrk nldswrxvsbmxfla Maitmueuinbn dvdjb woeeu uitpojtm. Yonec: Zri Wwvkjuw jwgr qf Rihfhiwhfa uqsfbdcyohodcu wttiac.

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