Im Rahmen des Forschungsprojekts "Entwicklung eines Machine Learning Frameworks zur dynamischen Entscheidung von Bildqualitätskriterien" wurde eine WebApp programmiert. Sie unterstützt Unternehmen dabei, KI-Modelle an eigenen Bildern zu testen.
Versicherungen sind seit jeher datengetrieben und prädestiniert für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Machine Learning. Was bedeutet das für die Rolle der Aktuare? Werden sie durch neue Technologien überflüssig oder müssen sie auf Data Science umschulen? Das hat Dr. Markus Knappitsch mit dem Assekuranz-Experten Prof. Dr. Jan-Philipp Schmidt von der TH Köln diskutiert.
Mit Machine Learning wollen immer mehr Unternehmen Prozesse, Produkte und Services optimieren. Der Wille zur Einführung und Investition ist gegeben – in der Umsetzung hakt es aber nach wie vor. Wo müssen Unternehmen ansetzen, um diese Herausforderung zu meistern?
Künstliche Intelligenz und Machine Learning sind in aller Munde. Diese Technologien sind aber weitaus mehr als nur ein Trend – es sind zukunftsweisende Verfahren, die darüber hinaus Anlagen und Maschinen performanter machen und Unternehmen bares Geld sparen. In diesem Beitrag beleuchten wir die Möglichkeiten und Auswirkungen von Machine Learning etwas genauer.
Das LMS365-Team ist begeistert von den Neuigkeiten zu Microsoft Viva. Viva vereint Kommunikation, Lernen und Wissen zu einer integrierten Mitarbeitererfahrung, die es Kollegen und Teams ermöglicht, von überall aus Ihr Bestes zu geben. Remote-Arbeit ist zur neuen Normalität geworden und ähnlich wie LMS365 strebt Microsoft Viva danach, diese Arbeitsweise zu optimieren, indem es Ressourcen bereitstellt und den Bedarf von nahtlos integrierten Tools unterstützt.
Die Produktzuverlässigkeit und die effektive Implementierung haben LMS365 einen Platz auf dem Fosway 9-Grid™ 2022 als „Solid Performer“ in der Kategorie Lernsysteme gesichert.
Schnellere Medikamentenzulassung, personalisierte Behandlung, verbesserte Prävention: Digitale Zwillinge bergen enormes Potenzial für Forschung und Gesundheitswesen. In welchen Anwendungsfeldern sie zum Einsatz kommen können, wie sich mit Federated Learning Compliance-Hürden überwinden lassen und welche Rolle eine Daten- & KI-Strategie dabei spielt, erklärt Dr. Henning Dickten, Head of Consulting Pharma & Life Science bei Comma Soft.
In unserem November-Lern Café erklärten unsere Expertinnen Carolin Lüken und Alexandra Scholz, wie Lerninhalte strukturiert werden können. Dabei stand im Fokus, wann Sie E-Learnings linear oder explorativ aufbauen sollten und was die Unterschiede sind. Wir fassen kurz zusammen.
Vor 2 Jahren revolutionierte das amerikanische Unternehmen OpenAI mit dem auf Deep Learning basierenden Sprachmodell GPT-3 den Markt. Nun entwickeln zehn deutsche Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und der Medienbranche die europäische Antwort darauf: OpenGPT-X. ControlExpert ist einer der Partner.
Als Learning Solution Manager bei der Interlake begleitet Johann Sening Menschen in Unternehmen bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten. Frei nach seinem Motto „Digitales Lernen ist mein Ding“, teilt er zudem seit 5 Jahren bei der Interlake als Trainer seine Expertise.
Qualitätssicherung und eine effiziente Kontrolle der Produkte sind heutzutage wichtiger denn je, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Es gilt daher, Fehler bereits während der Produktion zu vermeiden. Um solche Fehler innerhalb der Herstellung von Kabeln zu verhindern, prüft die Bildverarbeitungssoftware EyeVision Kabel oder ganze Kabelbäume.
Why good planning saves time and money when investing in a learning management system - Who actually needs a learning management system (LMS)? What should you consider in your planning? Above all: How much does an LMS cost? It is questions like these that many decision-makers are looking at when seeking to professionalise and digitise learning in their company. That is reason enough to get to the bottom of it all.
Wieso eine gute Planung bei der Anschaffung eines Learning Management Systems Zeit und Kosten spart - Wer braucht denn nun ein Learning Management System (LMS)? Was muss man bei der Planung berücksichtigen? Und vor allem: Was kostet ein LMS? Genau solche Fragen stellen sich viele Entscheider, die das Lernen im Unternehmen professionalisieren und digitalisieren möchten. Grund genug, diesen Fragen einmal auf den Grund zu gehen.
A blueprint for efficient onboarding with lasting impact Different companies have different requirements for their onboarding process. They might want to use modular and future-proof concepts, achieve cost and time savings compared to current approaches, or enable employees to start working sooner. Moreover, the pandemic has accelerated the need for digital onboarding as face-to-face training has not been possible. Despite the pandemic introducing more relaxed, remote working arrangements, hybri
Eine Blaupause für ein effizientes und nachhaltiges Onboarding Konzept Unternehmen haben unterschiedliche Anforderungen an ihr Onboarding. Sie wünschen sich beispielsweise modulare und zukunftsfähige Konzepte, eine Kosten- und Zeitersparnis gegenüber bisherigen Ansätzen oder die schnelle Befähigung der Mitarbeiter*innen in die Arbeit einzusteigen.
Bis zum 31. Januar 2022 haben Sie noch die Möglichkeit, sich für die berufsbegleitende Weiterbildung „Smart Systems Engineering“ anzumelden. Die Weiterbildung besteht aus einzelnen Modulen, welche als Einzelzertifikate oder als ganzheitliches Diploma of Advanced Studies absolviert werden können und finden im einmaligen Blended Learning Format statt. Für das Sommersemester 2022 stehen die Module „Technische Optimierung, Sustainability Management und Smart Systems Engineering II zur Auswahl.
Das eLearning Journal hat die imc AG und deren Kunden gleich zweifach mit dem eLearning Award ausgezeichnet. In der Kategorie „Micro Learning“ wurde das Projekt „Tax & Legal Quality & Risk Management“ ausgezeichnet, das die imc gemeinsam mit PricewaterhouseCoopers (PwC) umgesetzt hat. Eine weitere Auszeichnung in der Kategorie „Validierung“ konnte die imc gemeinsam mit ihrem Kunden pfm medical für das „validierte Learning Management System“ verzeichnen.
Die Versicherungswirtschaft berichtet in Ihrer aktuellen Ausgabe über den "Cognitive Classifier" von Insiders. Der neue kognitive Klassifikator setzt auf Deep Learning und bringt so die Automatisierung von Geschäftsprozessen auf ein neues Level. Anhand von Praxisbeispielen der Versicherungsbranche wird aufgezeigt, wie Prozessbeschleunigungen und erhöhte Automatisierungsraten im Input Management von Unternehmen erzielt werden.
Radiologinnen und Radiologen steht auf conrad, der digitalen Lernplattform der DRG, ein neues Lernangebot (Premium-Kurs) zur Verfügung: Das „Blended Learning Mammadiagnostik“.
The Australian educational institute LearnX has honored imc and its customers with no less than six prizes and awards at the "LearnX Awards" 2021. The international award program honors innovative and creative projects in the fields of learning and design every year. Among others, the awareness game "Cyber Crime Time" was awarded Gold in the category "Best Game E-Learning Design". In the freely available IT security training, learners become hackers themselves.
Life Long Learning Open Operating Platform, kurz L³OOP ist der Prototyp einer Plattform für die “Nationale Meta-Plattform vernetzter digitaler Bildungsangebote“. Ziel von L³OOP ist, allen Bürger:innen nutzerzentriertes und datensouveränes lebenslanges Lernen zu ermöglichen. Die Konsortialführung des Projekts L³OOP hat die imc AG. Weitere Konsortialpartner sind IONOS SE, Fernuniversität Hagen, ETH Zürich, CampusSource sowie die Telekom AG und Antares Projekt GmbH.
Komplexe Entscheidungsprozesse auf der Basis fundierter Daten nachhaltiger zu gestalten: Dies ist der große Gewinn bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – von der Personalverwaltung,
Der Hype um die Künstliche Intelligenz (KI) ist wieder einmal voll entfacht. Wie viele technische Visionen hat auch der 1956 unter anderem von Claude Shannon im „Dartmouth Summer Research Project on Arti!cial Intelligence“ geprägten Begriff bereits mehrere Schleifen in der Praxis gedreht – und es wird wieder eine.
Nach den olympischen Sommerspielen ist vor den Winterspielen, ist vor der nächsten Fußball-WM, oder vor der nächsten Rugby-Meisterschaft! Und egal in welcher Disziplin: Nicht nur die Profis selbst müssen trainieren, sondern auch ihre Trainerinnen, Schiedsrichter oder Betreuer brauchen Fortbildungen. Wir erklären, wieso viele Verbände und Vereine dabei bereits jetzt vermehrt auf E-Learning setzen.
Wer beim Thema Mitarbeiterschulungen nur an die eigene Belegschaft denkt, denkt zu kurz. Denn Vertriebs- und Handelspartner, Franchisenehmer, Vermittler, Makler oder auch Vereinsmitglieder und freiwillige Helfer tragen ebenso zum Unternehmenserfolg bei, wie auch das eigene Personal. Dementsprechend müssen auch diese „Externen“ genau über Produkte und Dienstleistungen Bescheid wissen. Wir verraten, wie das gelingt.
