Anlässlich der Auftaktveranstaltung des 1. Deutschen Weiterbildungstages in Berlin teilte Andreas Storm, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) heute mit, dass die Bundesregierung dem Eckpunktepapier zur Einführung des Weiterbildungssparens in ihrer gestrigen Kabinettssitzung zugestimmt hat.
"Durch den Beschluss hat die Bundesregierung ein Zeichen für die Steigerung der Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland gesetzt. Die Wachstumspotenziale der beruflichen Qualifikation müssen stärker genutzt werden - für die Gesellschaft insgesamt und für jede und jeden Einzelnen. Aus diesem Grund hat die Bundesregierung beschlossen, die Bürgerinnen und Bürger durch einen finanziellen Anreiz zur Weiterbildungsteilnahme zu motivieren, denn die Investition in die eigene Qualifikation ist die beste Anlage.
Storm begrüßte in seiner Rede die Initiative des 1. Deutschen Weiterbildungstages, der vom Deutschen Volkshochschulverband und dem Bundesverband der Träger beruflicher Bildung unter Beteiligung zahlreicher Städte und Gemeinden ausgerichtet wurde. "Es ist sehr erfreulich, dass mit diesem Weiterbildungstag unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten der hohe Stellenwert von Lebenslangem Lernen ins Licht der Öffentlichkeit rückt. In seiner Rede machte Storm deutlich, dass das Bewusstsein für Weiterbildung in der Bevölkerung durch derartige private Initiativen, aber auch durch einen staatlichen, finanziellen Anreiz geweckt werden müsse.
Die nunmehr durch das Kabinett bewilligten Eckpunkte zum Weiterbildungssparen beruhen auf dem im Auftrag des BMBF entwickelten Modellvorschlag der Experten Prof. Dr. Bert Rürup und Dr. Dieter Dohmen. Demnach soll es drei Instrumente geben, mit deren Hilfe vor allem Personen mit niedrigem und mittlerem Einkommen Weiterbildungsmaßnahmen finanzieren können. Diese erhalten eine staatliche Weiterbildungsprämie in Höhe von bis zu 154 ? ausgezahlt, sofern sie den gleichen Betrag der Teilnahmegebühr bezahlen. Als weitere Instrumente sind Darlehen für die Weiterbildung und die vorzeitige Entnahmemöglichkeit aus dem Ansparguthaben der Vermögenswirksamen Leistungen vorgesehen.
Durch die drei Komponenten wird Unterstützung für jeden Finanzierungsbedarf in der beruflichen Weiterbildung möglich. Das Angebot soll unbürokratisch und mit begleitender Beratung ab Sommer 2008 in Deutschland erhältlich sein.
"Durch den Beschluss hat die Bundesregierung ein Zeichen für die Steigerung der Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland gesetzt. Die Wachstumspotenziale der beruflichen Qualifikation müssen stärker genutzt werden - für die Gesellschaft insgesamt und für jede und jeden Einzelnen. Aus diesem Grund hat die Bundesregierung beschlossen, die Bürgerinnen und Bürger durch einen finanziellen Anreiz zur Weiterbildungsteilnahme zu motivieren, denn die Investition in die eigene Qualifikation ist die beste Anlage.
Storm begrüßte in seiner Rede die Initiative des 1. Deutschen Weiterbildungstages, der vom Deutschen Volkshochschulverband und dem Bundesverband der Träger beruflicher Bildung unter Beteiligung zahlreicher Städte und Gemeinden ausgerichtet wurde. "Es ist sehr erfreulich, dass mit diesem Weiterbildungstag unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten der hohe Stellenwert von Lebenslangem Lernen ins Licht der Öffentlichkeit rückt. In seiner Rede machte Storm deutlich, dass das Bewusstsein für Weiterbildung in der Bevölkerung durch derartige private Initiativen, aber auch durch einen staatlichen, finanziellen Anreiz geweckt werden müsse.
Die nunmehr durch das Kabinett bewilligten Eckpunkte zum Weiterbildungssparen beruhen auf dem im Auftrag des BMBF entwickelten Modellvorschlag der Experten Prof. Dr. Bert Rürup und Dr. Dieter Dohmen. Demnach soll es drei Instrumente geben, mit deren Hilfe vor allem Personen mit niedrigem und mittlerem Einkommen Weiterbildungsmaßnahmen finanzieren können. Diese erhalten eine staatliche Weiterbildungsprämie in Höhe von bis zu 154 ? ausgezahlt, sofern sie den gleichen Betrag der Teilnahmegebühr bezahlen. Als weitere Instrumente sind Darlehen für die Weiterbildung und die vorzeitige Entnahmemöglichkeit aus dem Ansparguthaben der Vermögenswirksamen Leistungen vorgesehen.
Durch die drei Komponenten wird Unterstützung für jeden Finanzierungsbedarf in der beruflichen Weiterbildung möglich. Das Angebot soll unbürokratisch und mit begleitender Beratung ab Sommer 2008 in Deutschland erhältlich sein.
