Die CCUnirent System GmbH betreibt Europas größtes Netzwerk für ganzheitliche, moderne automobile Nutzungskonzepte. Jetzt hat das Nürnberger Unternehmen sechs Elektrofahrzeuge in Langzeitmiete an den Mehrfachagenten Klaus Günter & Partner® in Kitzingen geliefert.
Die Idee, seinen Auszubildenden Elektrofahrzeuge zur Verfügung zu stellen, stammt von Klaus Günter selbst. Der Versicherungs- und Finanzprofi ist Direktionsleiter für die Bonnfinanz AG und beschäftigt in seiner vielfach prämierten Kanzlei circa 30 Mitarbeiter. „In der heutigen Zeit ist der Arbeitsmarkt auch auf Unternehmerseite hart umkämpft. Um aus Sicht der Bewerber ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss man sich etwas einfallen lassen um sich von der Masse abzusetzen. Wir bieten den Auszubildenden nicht nur die fachliche Ausbildung, sondern stellen Ihnen zusätzlich moderne Elektromobilität für die private Nutzung zur Verfügung.“ so Klaus Günter. Mobilität ist für die technologieorientierten jungen Erwachsenen ein wichtiges Thema. Bei dieser Generation ist die Vernetzung von Technologien selbstverständlich, so können die Auszubildenden bei Klaus Günter zum Beispiel ihr Smartphone via Bluetooth mit den Elektrofahrzeugen verbinden und Mediale Inhalte wie Musik oder Navigationssysteme multimedial im Auto nutzen.
Das ist ein wichtiger Schritt für Klaus Günter & sein Team in Bezug auf das Thema Employer Brandig. Da die Auszubildenden auch zu den Kunden fahren, kann man das als CO2 neutrale Kundenakquise bezeichnen. Die Renault Zoes kommen in einer 12 Monate Full Service Langzeitmiete zum Kunden und erfüllen alle aktuellen Sicherheitsstandards. Die Auszubildenden können dabei dank Mehrfachsteckern einerseits auf die zunehmend ausgebaute Ladeinfrastruktur von Städten und Gemeinden zurückgreifen oder andererseits das Fahrzeug einfach zu Hause laden.“ erklärt Christian Schneider, Bereichsleiter Langzeitmiete & Fahrzeuggroßhandel bei der CCUnirent System GmbH.
Die Idee, seinen Auszubildenden Elektrofahrzeuge zur Verfügung zu stellen, stammt von Klaus Günter selbst. Der Versicherungs- und Finanzprofi ist Direktionsleiter für die Bonnfinanz AG und beschäftigt in seiner vielfach prämierten Kanzlei circa 30 Mitarbeiter. „In der heutigen Zeit ist der Arbeitsmarkt auch auf Unternehmerseite hart umkämpft. Um aus Sicht der Bewerber ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss man sich etwas einfallen lassen um sich von der Masse abzusetzen. Wir bieten den Auszubildenden nicht nur die fachliche Ausbildung, sondern stellen Ihnen zusätzlich moderne Elektromobilität für die private Nutzung zur Verfügung.“ so Klaus Günter. Mobilität ist für die technologieorientierten jungen Erwachsenen ein wichtiges Thema. Bei dieser Generation ist die Vernetzung von Technologien selbstverständlich, so können die Auszubildenden bei Klaus Günter zum Beispiel ihr Smartphone via Bluetooth mit den Elektrofahrzeugen verbinden und Mediale Inhalte wie Musik oder Navigationssysteme multimedial im Auto nutzen.
Das ist ein wichtiger Schritt für Klaus Günter & sein Team in Bezug auf das Thema Employer Brandig. Da die Auszubildenden auch zu den Kunden fahren, kann man das als CO2 neutrale Kundenakquise bezeichnen. Die Renault Zoes kommen in einer 12 Monate Full Service Langzeitmiete zum Kunden und erfüllen alle aktuellen Sicherheitsstandards. Die Auszubildenden können dabei dank Mehrfachsteckern einerseits auf die zunehmend ausgebaute Ladeinfrastruktur von Städten und Gemeinden zurückgreifen oder andererseits das Fahrzeug einfach zu Hause laden.“ erklärt Christian Schneider, Bereichsleiter Langzeitmiete & Fahrzeuggroßhandel bei der CCUnirent System GmbH.
