Mehr Geld für Auszubildende. Neue Tarife mit dem Landesinnungsverband für Informationstechnik und der Elektro-Innung in Bremen.
Am 09.01.2017 erwirkte die Verhandlungskommission der Christlichen Gewerkschaft Metall mit dem Landesinnungsverband für Informationstechnik Niedersachsen/Bremen und der Elektro-Innung Bremen während der Laufzeit des Tarifvertrages für Lehrlinge (Auszubildende) eine deutliche Erhöhung der Ausbildungsvergütungen.
Die Innungen folgten der Argumentation der Christlichen Gewerkschaft Metall, dass die Ausbildungsvergütungen im Bereich der Innungen drastisch erhöht werden müssen, wenn weiter qualifizierte Auszubildende gefunden werden wollen.
So erhöhen sich ab dem 01.08.2017 die Ausbildungsvergütungen wie folgt:
1. Ausbildungsjahr von € 625 um € 105 auf € 730
2. Ausbildungsjahr von € 645 um € 165 auf € 810
3. Ausbildungsjahr von € 665 um € 175 auf € 840
4. Ausbildungsjahr von € 715 um € 195 auf € 910
Das bedeutet, dass die Azubis im Elektrohandwerk in Niedersachsen und Bremen über die gesamte Ausbildungszeit insgesamt 6510 EUR mehr Einkommen haben. Der Geschäftsführer Nord/Küste Torsten Schöne bedankte sich ausdrücklich bei den Kollegen der Verhandlungskommission Annett Trinkler, Jürgen Rochel und Peter Riese für die hervorragende Unterstützung bei den Verhandlungen.
Am 09.01.2017 erwirkte die Verhandlungskommission der Christlichen Gewerkschaft Metall mit dem Landesinnungsverband für Informationstechnik Niedersachsen/Bremen und der Elektro-Innung Bremen während der Laufzeit des Tarifvertrages für Lehrlinge (Auszubildende) eine deutliche Erhöhung der Ausbildungsvergütungen.
Die Innungen folgten der Argumentation der Christlichen Gewerkschaft Metall, dass die Ausbildungsvergütungen im Bereich der Innungen drastisch erhöht werden müssen, wenn weiter qualifizierte Auszubildende gefunden werden wollen.
So erhöhen sich ab dem 01.08.2017 die Ausbildungsvergütungen wie folgt:
1. Ausbildungsjahr von € 625 um € 105 auf € 730
2. Ausbildungsjahr von € 645 um € 165 auf € 810
3. Ausbildungsjahr von € 665 um € 175 auf € 840
4. Ausbildungsjahr von € 715 um € 195 auf € 910
Das bedeutet, dass die Azubis im Elektrohandwerk in Niedersachsen und Bremen über die gesamte Ausbildungszeit insgesamt 6510 EUR mehr Einkommen haben. Der Geschäftsführer Nord/Küste Torsten Schöne bedankte sich ausdrücklich bei den Kollegen der Verhandlungskommission Annett Trinkler, Jürgen Rochel und Peter Riese für die hervorragende Unterstützung bei den Verhandlungen.
