Am Freitag, 8. November 2024 , fand der „Karrieretag Familienunternehmen“ auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt. Unter dem Motto „Nachhaltigkeit durch Innovation“ trafen beim 33. Karrieretag Familienunternehmen, der vom Entrepreneurs Club veranstaltet wurde, 650 vorausgewählte Talente auf 50 führende Familienunternehmen wie B. Braun, OBI, ROSSMANN oder die Vaillant Group. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews, zahlreiche Standgespräche und ein intensiver fachlicher Austausch statt. Insgesamt stellten die Unternehmen mehr als 5.000 unterschiedliche Stellen vor.
Die akkreditierten Kandidatinnen und Kandidaten stammen aus über 50 verschiedenen Nationen und reisten aus ganz Deutschland nach Mönchengladbach, um sich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Familienunternehmen zu informieren und Kontakte zu knüpfen. Mit knapp 50 Prozent waren wieder Talente aus dem MINT-Bereich stark vertreten, sie waren besonders von der innovativen Atmosphäre auf dem Campus und den Exponaten im TECH LAB und an den Ständen begeistert.
Familienunternehmen machen 90 Prozent der Unternehmen in Deutschland aus und stellen 60 Prozent der Arbeitsplätze. Das Karriereumfeld in jedem Familienunternehmen ist individuell und oftmals unter anderem durch nachhaltiges Wirtschaften, eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gekennzeichnet.
Wie wichtig es ist als Familienunternehmen in Nachwuchsgewinnung und Fachkräftegewinnung zu investieren, betont Jochen Burg, CEO der SMS group. „Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Förderung unserer Nachwuchskräfte. Neben der fachlichen Kompetenz achten wir bei Einstellungen insbesondere auf die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Für uns ist umfassend verstandene Diversität keine Mode, sondern Grundvoraussetzung, um ein starker Partner für unsere globalen Kunden zu sein. Der Karrieretag Familienunternehmen mit dem Leitgedanken „Nachhaltigkeit durch Innovation“ bietet uns eine gute Möglichkeit, junge Talente für unsere eigene Mission #turningmetalsgreen zu gewinnen.“
Dr. David Deißner, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen: „Die Politik muss beim Fachkräftemangel aktiv werden. Doch auch die Wirtschaft kann ihren Beitrag leisten. Familienunternehmen gehen hier mit gutem Beispiel voran: Sie bieten flexible Arbeitszeitmodelle, fördern die Balance zwischen Familie und Beruf und investieren stark in Weiterbildung. Damit setzen sie die richtigen Signale und schaffen attraktive Anreize. Junge Talente konnten sich am Karrieretag von diesen Vorteilen und der sinnstiftenden und innovativen Arbeit in Familienunternehmen ein eigenes Bild machen.“
„Wir freuen uns sehr, dass wir den Karrieretag Familienunternehmen auf dem hochmodernen und eben erst fertiggestellten SMS Campus durchführen durften. Wir hoffen, damit wieder motivierten und bestens qualifizierten Nachwuchskräften Zukunftschancen bei spannenden Arbeitgebern zu eröffnen. Und gleichzeitig, die Innovationskraft und entscheidende Bedeutung der Familienunternehmen als Fundament der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft, auch im Nachhall der Veranstaltung positiv hervorheben zu können.“, so Stefan Klemm, Gründer und Inhaber des Entrepreneurs Clubs.
Der nächste Karrieretag Familienunternehmen findet am Freitag, 6. Juni 2025 bei Bürkert in Ingelfingen statt.
Weitere Informationen, Anmeldung und Bewerbung auf: www.karrieretag-familienunternehmen.de
Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender FamilienunternehmerInnen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. InhaberInnen und PersonalentscheiderInnen lernen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen. Schirmherr ist der Bundeswirtschaftsminister.
Über die SMS group:
Als ein führender Partner der globalen Stahlindustrie hebt sich SMS durch Technologie-, Service- und Prozessinnovationen hervor. Die Mission dabei: die grüne Transformation der Metallindustrie entlang der gesamten Prozesskette voranzutreiben. Die Gäste können diesen Wandel und den Innovationsgeist des 150-jährigen Familienunternehmens am 8. November auf dem neuen SMS Campus erleben.
Die akkreditierten Kandidatinnen und Kandidaten stammen aus über 50 verschiedenen Nationen und reisten aus ganz Deutschland nach Mönchengladbach, um sich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Familienunternehmen zu informieren und Kontakte zu knüpfen. Mit knapp 50 Prozent waren wieder Talente aus dem MINT-Bereich stark vertreten, sie waren besonders von der innovativen Atmosphäre auf dem Campus und den Exponaten im TECH LAB und an den Ständen begeistert.
Familienunternehmen machen 90 Prozent der Unternehmen in Deutschland aus und stellen 60 Prozent der Arbeitsplätze. Das Karriereumfeld in jedem Familienunternehmen ist individuell und oftmals unter anderem durch nachhaltiges Wirtschaften, eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gekennzeichnet.
Wie wichtig es ist als Familienunternehmen in Nachwuchsgewinnung und Fachkräftegewinnung zu investieren, betont Jochen Burg, CEO der SMS group. „Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Förderung unserer Nachwuchskräfte. Neben der fachlichen Kompetenz achten wir bei Einstellungen insbesondere auf die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Für uns ist umfassend verstandene Diversität keine Mode, sondern Grundvoraussetzung, um ein starker Partner für unsere globalen Kunden zu sein. Der Karrieretag Familienunternehmen mit dem Leitgedanken „Nachhaltigkeit durch Innovation“ bietet uns eine gute Möglichkeit, junge Talente für unsere eigene Mission #turningmetalsgreen zu gewinnen.“
Dr. David Deißner, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen: „Die Politik muss beim Fachkräftemangel aktiv werden. Doch auch die Wirtschaft kann ihren Beitrag leisten. Familienunternehmen gehen hier mit gutem Beispiel voran: Sie bieten flexible Arbeitszeitmodelle, fördern die Balance zwischen Familie und Beruf und investieren stark in Weiterbildung. Damit setzen sie die richtigen Signale und schaffen attraktive Anreize. Junge Talente konnten sich am Karrieretag von diesen Vorteilen und der sinnstiftenden und innovativen Arbeit in Familienunternehmen ein eigenes Bild machen.“
„Wir freuen uns sehr, dass wir den Karrieretag Familienunternehmen auf dem hochmodernen und eben erst fertiggestellten SMS Campus durchführen durften. Wir hoffen, damit wieder motivierten und bestens qualifizierten Nachwuchskräften Zukunftschancen bei spannenden Arbeitgebern zu eröffnen. Und gleichzeitig, die Innovationskraft und entscheidende Bedeutung der Familienunternehmen als Fundament der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft, auch im Nachhall der Veranstaltung positiv hervorheben zu können.“, so Stefan Klemm, Gründer und Inhaber des Entrepreneurs Clubs.
Der nächste Karrieretag Familienunternehmen findet am Freitag, 6. Juni 2025 bei Bürkert in Ingelfingen statt.
Weitere Informationen, Anmeldung und Bewerbung auf: www.karrieretag-familienunternehmen.de
Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender FamilienunternehmerInnen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. InhaberInnen und PersonalentscheiderInnen lernen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen. Schirmherr ist der Bundeswirtschaftsminister.
Über die SMS group:
Als ein führender Partner der globalen Stahlindustrie hebt sich SMS durch Technologie-, Service- und Prozessinnovationen hervor. Die Mission dabei: die grüne Transformation der Metallindustrie entlang der gesamten Prozesskette voranzutreiben. Die Gäste können diesen Wandel und den Innovationsgeist des 150-jährigen Familienunternehmens am 8. November auf dem neuen SMS Campus erleben.
