Egal in welcher Branche, die zunehmende Globalisierung und Digitalisierung in allen Bereichen bedeuten ständige Veränderungen. Um sich am Markt zu behaupten und zukunftsfähig zu bleiben, ist eine kontinuierliche Weiterbildung der eigenen Kompetenzen und ständige Überprüfung hausinterner Prozesse bezogen auf die eigenen Qualitätsansprüche, besonders im Hinblick auf internationale Standards, für jedes Unternehmen ein Muss. Die Seminare von DNV GL unterstützen und begleiten Unternehmen und deren Mitarbeiter dabei.
Innovative Methoden, lebendige Trainingserlebnisse
Die DNV GL Schulungsexperten vermitteln nicht nur fachspezifische Kompetenzen, sondern sorgen durch innovative und praxisorientierte Methoden und Inhalte für lebendige Trainingserlebnisse und -ergebnisse, die in Unternehmen nachhaltig umgesetzt werden können.
Das umfangreiche Fortbildungsprogramm von DNV GL für 2019 ist ab sofort im Online-Seminarkalender unter http://dnvgl-training.de buchbar. Das DNV GL Jahresprogramm mit vielen Informationen rund um das Trainingsangebot ist zudem unter https://www.dnvgl.de/assurance/training/ als Download erhältlich.
Hot Topics
Neben vielen bewährten Seminaren aus den Bereichen Qualität, Umwelt und Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Lieferkettenmanagement, Risikomanagement, Lebensmittelsicherheit, Automobil und Luft- sowie Raumfahrt stehen vor allem Trainings zu den Standardrevisionen der ISO 45001, ISO 50001, ISO 22000 im Fokus und bereiten Unternehmen optimal auf den Wechsel vor. Die DNV GL CQI-IRCA-Kurse bieten des Weiteren eine Qualifizierung für eine Zertifizierung für das internationale Register zertifizierter Auditoren (CQI-IRCA). Trainings für Informationssicherheit nach ISO 27001 sorgen darüber hinaus für mehr Sicherheit und Schutz sensibler Daten.
Globales Wissen, lokal umgesetzt
Alle DNV GL Weiterbildungsangebote sind weltweit einheitlich und beruhen auf den jahrelangen Erfahrungen, die DNV GL im Rahmen vieler internationaler Kundenprojekte sammeln konnte. Verbunden mit praxisnahen Beispielen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer ist so ein optimaler Lernerfolg auch für weltweit tätige Unternehmen gewährleistet. Verschiedene Veranstaltungsformate, von der Inhouse-Schulung und öffentlichen Seminaren bis zum Webseminar, bieten dabei vielfältige Möglichkeiten, den Fortbildungslehrplan für Unternehmen und deren Mitarbeiter optimal zu gestalten.
Innovative Methoden, lebendige Trainingserlebnisse
Die DNV GL Schulungsexperten vermitteln nicht nur fachspezifische Kompetenzen, sondern sorgen durch innovative und praxisorientierte Methoden und Inhalte für lebendige Trainingserlebnisse und -ergebnisse, die in Unternehmen nachhaltig umgesetzt werden können.
Das umfangreiche Fortbildungsprogramm von DNV GL für 2019 ist ab sofort im Online-Seminarkalender unter http://dnvgl-training.de buchbar. Das DNV GL Jahresprogramm mit vielen Informationen rund um das Trainingsangebot ist zudem unter https://www.dnvgl.de/assurance/training/ als Download erhältlich.
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Neben vielen bewährten Seminaren aus den Bereichen Qualität, Umwelt und Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Lieferkettenmanagement, Risikomanagement, Lebensmittelsicherheit, Automobil und Luft- sowie Raumfahrt stehen vor allem Trainings zu den Standardrevisionen der ISO 45001, ISO 50001, ISO 22000 im Fokus und bereiten Unternehmen optimal auf den Wechsel vor. Die DNV GL CQI-IRCA-Kurse bieten des Weiteren eine Qualifizierung für eine Zertifizierung für das internationale Register zertifizierter Auditoren (CQI-IRCA). Trainings für Informationssicherheit nach ISO 27001 sorgen darüber hinaus für mehr Sicherheit und Schutz sensibler Daten.
Globales Wissen, lokal umgesetzt
Alle DNV GL Weiterbildungsangebote sind weltweit einheitlich und beruhen auf den jahrelangen Erfahrungen, die DNV GL im Rahmen vieler internationaler Kundenprojekte sammeln konnte. Verbunden mit praxisnahen Beispielen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer ist so ein optimaler Lernerfolg auch für weltweit tätige Unternehmen gewährleistet. Verschiedene Veranstaltungsformate, von der Inhouse-Schulung und öffentlichen Seminaren bis zum Webseminar, bieten dabei vielfältige Möglichkeiten, den Fortbildungslehrplan für Unternehmen und deren Mitarbeiter optimal zu gestalten.
