Die Unterzeichnung der Vereinbarung über die Schulpatenschaft durch Schulleiter Dr. Klaus Winkler und Angelika Szczesny-Kluge, als Vorstand der EWM AG verantwortlich für das Personal, begleiteten die Schüler des Physik-Leistungskurses der Jahrgangsstufe 12 sowie der stellvertretende Schulleiter und der Leiter der Berufsorientierung. „Die enge Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaft und den Schulen ist für beide Seiten ein Gewinn“, hebt Szczesy-Kluge hervor. „Die Schülerinnen und Schüler erhalten einen umfassenden Einblick in technische Berufsfelder sowie die damit verbundenen interessanten Perspektiven, und wir kommen mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt.“
Großes Engagement von EWM in der Nachwuchsförderung
Die neue Schulpatenschaft ergänzt das umfangreiche Engagement von EWM, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Der Förderung des Nachwuchses kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. So unterstützt das Unternehmen auch den Raiffeisen Campus in Dernbach, ein innovatives und privates Ganztagsgymnasium. Dort geht es um das Angebot von Praktika und speziell ausgerichtetes Mentoring. Darüber hinaus lädt EWM regelmäßig zum jährlich stattfindenden Girls’ Day ein und nutzt jede Gelegenheit, mit jungen Nachwuchskräften in Kontakt zu kommen. Dabei arbeitet der Schweißtechnikanbieter auch mit der IHK Koblenz zusammen, die unter anderem Schulpatenschaften mit der Kontaktherstellung und der Ausarbeitung von Kooperationsprogrammen unterstützt.
Die nun verabredete Zusammenarbeit mit dem als Europaschule zertifizierten Martin-Butzer-Gymnasium steht für EWM unter idealen Vorzeichen. „Denn der Leitsatz dieser Schule, den Menschen in das Zentrum des Tuns zu stellen, entspricht genau unserem Selbstverständnis“, betont Personalchefin Szczesny-Kluge. „Auch bei uns stehen die Menschen im Vordergrund.“ Insofern habe man eine gemeinsame gedankliche Basis und Vorstellung für die Ausbildung der Schüler. Sollten sich diese für eine spätere Berufsausbildung in dem familiengeführten Unternehmen entscheiden, so würden Sie dort ebenfalls ein Klima vorfinden, das von Respekt gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter und seiner Leistung geprägt sei.