Die kommenden Olympischen Spiele finden nächstes Jahr in Kanada statt - die nächsten Berufsweltmeisterschaften WorldSkills gibt es schon dieses Jahr vom 1.-6. September im kanadischen Calgary. Die größte Wettbewerbsdisziplin ist die Mechatronik. Vergleichbar dem Motto "Jugend trainiert für Olympia" haben sich zwei Nachwuchs-Mechatroniker von Festo auf ihren großen Auftritt als Team Deutschland bei den Berufsweltmeisterschaften WorldSkills vorbereitet.
Beim Mechatronik-Wettbewerb gehen für Deutschland Florian Haizmann und Jochen Spohrer von der Firma Festo an den Start. Die Zweier-Teams haben bereits die Deutschen Meisterschaften SkillsGermany auf der Hannover Messe gewonnen und somit das Ticket für die Weltmeisterschaften in der Tasche. Im internationalen Wettbewerb werden sich an vier Wettbewerbstagen mehr als 900 junge Leute aus 50 Ländern in 45 Schlüsselberufen und -technologien messen.
Praxisnaher Mechatronik-Wettbewerb
Florian Haizmann und Jochen Spohrer müssen beim Wettbewerb in Calgary reale mechatronische Systeme aufbauen, in Betrieb nehmen, programmieren, optimieren und in Stand setzen. Die Herausforderung dabei: nur ein Teil der Aufgabenstellung ist bekannt. Den Großteil ihrer Aufgaben erfahren die Mechatronik-Teams erst zu Beginn eines jeden Wettkampftages. "Damit kann sich ein junger Mechatroniker am Besten auf reale Situationen im Berufsalltag einstellen. Wenn ich heute zu meinen Kunden fahre, weiß ich auch erst vor Ort was diese ganz genau möchten und wo exakt eine Maschine optimiert oder ein System neu programmiert werden soll. Man muss in diesem Beruf wirklich flexibel sein und sich immer auf neue Gegebenheiten einlassen können," so Andreas Veil, Festo, Vizemeister der WorldSkills 2005.
Kreatives Lösungsdenken
Der Anspruch an die Mechatroniker ist über die Jahre gestiegen. Zu Beginn der Mechatronik-Meisterschaften wusste jedes Team, was sie am Wettbewerb erwartet. Doch davon ist das WorldSkills-Komitee abgekommen. Nicht das auswendig lernen, sondern eine echte interdisziplinäre Denkweise - von Elektronik, Mechanik und IT - sind gefragt. "Die kreative Lösung komplexer Probleme zeichnet einen Mechatroniker von heute aus," so Sybille Bohland, Ausbilderin der Mechatroniker bei Festo.
Neben Lösungsdenken ist Praxisnähe das oberste Gebot des Mechatronik-Wettbewerbs. MPS-Stationen von Festo Didactic machen's möglich. Für Mechatroniker und verwandte Berufsbilder schafft das modulare Produktionssystem reale Lernbedingungen, die optimal auf die Anforderungen im Beruf vorbereiten. "Neben fachlicher Kompetenz fördert das handlungsorientierte Lernen an MPS-Stationen auch Softskills wie Selbständigkeit und Teamfähigkeit", so Michael Linn, Produktmanager bei Festo Didactic.
Bildung als Unternehmensverantwortung
Festo, Global Player in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der technischen Aus- und Weiterbildung, hat bereits vor 17 Jahren den Wettbewerb in der Disziplin Mechatronik initiiert und für die WorldSkills Mechatronik die Schirmherrschaft übernommen.
Junge Menschen in der Ausbildung zu fördern und für Technik zu begeistern, sieht das Unternehmen als wichtige Aufgabe an. "Bildung, Innovation und Technik sind die Schlüsselfaktoren für den Ausbau unserer technologischen Leistungsspitze. Bildung ist nicht mehr nur Aufgabe des Staates. Dies gilt besonders für Zukunftsberufe. Deshalb setzt sich Festo mit nationalen und internationalen Projekten, wie SkillsGermany und den WorldSkills Mechatronik, für Höchstleistungen in der Ausbildung und internationale Bildungsstandards ein", erläutert Dr. Eberhard Veit, Vorstandsvorsitzender und Vorstand Technology and Market Positioning der Festo AG.
Nähere Informationen zu den WorldSkills finden Sie unter www.worldskills2009.com und www.worldskills.org
Beim Mechatronik-Wettbewerb gehen für Deutschland Florian Haizmann und Jochen Spohrer von der Firma Festo an den Start. Die Zweier-Teams haben bereits die Deutschen Meisterschaften SkillsGermany auf der Hannover Messe gewonnen und somit das Ticket für die Weltmeisterschaften in der Tasche. Im internationalen Wettbewerb werden sich an vier Wettbewerbstagen mehr als 900 junge Leute aus 50 Ländern in 45 Schlüsselberufen und -technologien messen.
Praxisnaher Mechatronik-Wettbewerb
Florian Haizmann und Jochen Spohrer müssen beim Wettbewerb in Calgary reale mechatronische Systeme aufbauen, in Betrieb nehmen, programmieren, optimieren und in Stand setzen. Die Herausforderung dabei: nur ein Teil der Aufgabenstellung ist bekannt. Den Großteil ihrer Aufgaben erfahren die Mechatronik-Teams erst zu Beginn eines jeden Wettkampftages. "Damit kann sich ein junger Mechatroniker am Besten auf reale Situationen im Berufsalltag einstellen. Wenn ich heute zu meinen Kunden fahre, weiß ich auch erst vor Ort was diese ganz genau möchten und wo exakt eine Maschine optimiert oder ein System neu programmiert werden soll. Man muss in diesem Beruf wirklich flexibel sein und sich immer auf neue Gegebenheiten einlassen können," so Andreas Veil, Festo, Vizemeister der WorldSkills 2005.
Kreatives Lösungsdenken
Der Anspruch an die Mechatroniker ist über die Jahre gestiegen. Zu Beginn der Mechatronik-Meisterschaften wusste jedes Team, was sie am Wettbewerb erwartet. Doch davon ist das WorldSkills-Komitee abgekommen. Nicht das auswendig lernen, sondern eine echte interdisziplinäre Denkweise - von Elektronik, Mechanik und IT - sind gefragt. "Die kreative Lösung komplexer Probleme zeichnet einen Mechatroniker von heute aus," so Sybille Bohland, Ausbilderin der Mechatroniker bei Festo.
Neben Lösungsdenken ist Praxisnähe das oberste Gebot des Mechatronik-Wettbewerbs. MPS-Stationen von Festo Didactic machen's möglich. Für Mechatroniker und verwandte Berufsbilder schafft das modulare Produktionssystem reale Lernbedingungen, die optimal auf die Anforderungen im Beruf vorbereiten. "Neben fachlicher Kompetenz fördert das handlungsorientierte Lernen an MPS-Stationen auch Softskills wie Selbständigkeit und Teamfähigkeit", so Michael Linn, Produktmanager bei Festo Didactic.
Bildung als Unternehmensverantwortung
Festo, Global Player in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der technischen Aus- und Weiterbildung, hat bereits vor 17 Jahren den Wettbewerb in der Disziplin Mechatronik initiiert und für die WorldSkills Mechatronik die Schirmherrschaft übernommen.
Junge Menschen in der Ausbildung zu fördern und für Technik zu begeistern, sieht das Unternehmen als wichtige Aufgabe an. "Bildung, Innovation und Technik sind die Schlüsselfaktoren für den Ausbau unserer technologischen Leistungsspitze. Bildung ist nicht mehr nur Aufgabe des Staates. Dies gilt besonders für Zukunftsberufe. Deshalb setzt sich Festo mit nationalen und internationalen Projekten, wie SkillsGermany und den WorldSkills Mechatronik, für Höchstleistungen in der Ausbildung und internationale Bildungsstandards ein", erläutert Dr. Eberhard Veit, Vorstandsvorsitzender und Vorstand Technology and Market Positioning der Festo AG.
Nähere Informationen zu den WorldSkills finden Sie unter www.worldskills2009.com und www.worldskills.org
