Traditionell zieht die Agentur für Arbeit Potsdam gemeinsam mit der Handwerkskammer Potsdam und der Industrie und Handelskammer Potsdam Bilanz zur Situation am Ausbildungsmarkt beleuchtet die Herausforderungen und Chancen des vergangenen Berichtsjahres.
Im abgelaufenen Berufsberatungsjahr vom 01.10.2023 bis 30.09.2024 haben 158 junge Menschen mehr nach einem Ausbildungsplatz gesucht, als im Vorjahr. Insgesamt standen 2.926 Bewerberinnen und Bewerber 4.159 gemeldete Stellen gegenüber.
Dr. Alexandros Tassinopoulos, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam; „Das gute Angebot der dualen Ausbildung in der Region ist weiterhin vielfältig. Der Ausbildungsmarkt wandelt sich. Die digitale Transformation verändert Profile der Ausbildungsberufe und damit verbundene Anforderungen rasant. Damit wandeln sich Berufsfelder und Ausbildungsinhalte. Neue kommen hinzu. Wir sehen, dass junge Menschen nicht selten dem breiten und sich verändernden Angebot ratlos gegenüberstehen. Das gilt auch für die Eltern. Beiden, den jungen Menschen und den Eltern stehen unsere Berufsberaterinnen und -berater sowie die Kammern in verschiedenen Veranstaltungsformaten digital, vor Ort und in persönlichen Beratungen mit Rat und Tat zur Seite. Für all die jungen Talente gibt es immer gute Ideen.
Die jungen Menschen spüren und erfahren bereits jetzt, dass sich Berufe, Aufgaben und Technologien schnell weiterentwickeln. Niemand weiß genau, wie die Arbeitswelt in fünf oder zehn Jahre aussieht. Mit einer dualen Ausbildung sind sie für all diese Herausforderungen gut gewappnet. Ergänzt durch Freude am lebensbegleitenden Lernen und an Veränderungsbereitschaft erleichtern es, mit dem Wandel voran zu gehen. Sie, die jungen Menschen, entscheiden sich jetzt nicht unveränderlich für das ganze Leben. Sie entscheiden sich nicht lebenslang für ein und dieselbe Tätigkeit! Vielmehr legen sie jetzt den Grundstein für eine Zukunft, die vielfältig und individuell ist, so wie sie es sind. Sie alle haben Talente, die gebraucht werden. Trauen Sie sich und gehen Sie den ersten Schritt auf einem bunten und spannenden Lebensweg. Den einzigen Fehler den sie machen können, ist nicht loszugehen.“
Steffi Amelung, Abteilungsleiterin Berufsbildung bei der Handwerkskammer Potsdam: „1.293 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge in diesem Jahr belegen, dass die Bemühungen, junge Menschen für das Handwerk in Westbrandenburg zu gewinnen, erfolgreich sind. Trotz des Zuwachses bleibt der Bedarf an Nachwuchskräften hoch. Die Energie- und Klimawende, steigende Anforderungen im Gesundheits- und Lebensmittelhandwerk, der Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung erzeugen erhebliche Lücken, die geschlossen werden müssen. Unsere Ausbildungsbetriebe brauchen verstärkte politische Unterstützung und Instrumente, um die duale Ausbildung im Handwerk zu stärken. Die neue Landesregierung muss Verantwortung übernehmen und die Wirtschaft durch gezielte Fördermaßnahmen sowie Investitionen in die Bildungsinfrastruktur unterstützen.
Ein Blick in unsere Ausbildungsbörse (www.hwk-potsdam.de/ausbildungsboerse ) zeigt, dass trotz der positiven Vertragszahlen noch fast 900 Ausbildungsplätze in 67 Handwerksberufen unbesetzt geblieben sind.“
Andreas Körner-Steffens, Geschäftsführer Bildung der Industrie- und Handelskammer Potsdam: „Wir schauen optimistischer in die Zukunft, denn es geht wieder voran: Knapp 2900 neue Ausbildungsverträge in diesem Jahr – das ist eine Steigerung um mehr als zwei Prozent zum Vorjahr. In allen Landkreisen und Städten im IHK-Bezirk verzeichnen wir einen Zuwachs in unseren gewerblichen Berufen. Das heißt, unsere Unternehmen sind aktiv, denn wie die aktuelle Konjunkturbefragung zeigt, werden die Geschäftsrisiken weiterhin von einem hohen Mangel an Fachkräften dominiert. Diesen Engpass verzeichnen sechs von zehn Unternehmen, und nichts liegt näher, als dagegen aus eigener Kraft anzugehen. Schließlich planen trotz der eher trüben Lage immer noch fast 20 Prozent der Betriebe Personal-Einstellungen. Dafür ist die Ausbildung im eigenen Haus der Königsweg. Hunderte freie Ausbildungsplätze warten noch oder schon wieder auf Bewerbungen – zu sehen im Netz unter www.mach-es-in-brandenburg.de“
TOP 5 gesuchte Nachwuchskräfte durch Betriebe
Im abgelaufenen Berufsberatungsjahr vom 01.10.2023 bis 30.09.2024 haben 158 junge Menschen mehr nach einem Ausbildungsplatz gesucht, als im Vorjahr. Insgesamt standen 2.926 Bewerberinnen und Bewerber 4.159 gemeldete Stellen gegenüber.
Dr. Alexandros Tassinopoulos, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam; „Das gute Angebot der dualen Ausbildung in der Region ist weiterhin vielfältig. Der Ausbildungsmarkt wandelt sich. Die digitale Transformation verändert Profile der Ausbildungsberufe und damit verbundene Anforderungen rasant. Damit wandeln sich Berufsfelder und Ausbildungsinhalte. Neue kommen hinzu. Wir sehen, dass junge Menschen nicht selten dem breiten und sich verändernden Angebot ratlos gegenüberstehen. Das gilt auch für die Eltern. Beiden, den jungen Menschen und den Eltern stehen unsere Berufsberaterinnen und -berater sowie die Kammern in verschiedenen Veranstaltungsformaten digital, vor Ort und in persönlichen Beratungen mit Rat und Tat zur Seite. Für all die jungen Talente gibt es immer gute Ideen.
Die jungen Menschen spüren und erfahren bereits jetzt, dass sich Berufe, Aufgaben und Technologien schnell weiterentwickeln. Niemand weiß genau, wie die Arbeitswelt in fünf oder zehn Jahre aussieht. Mit einer dualen Ausbildung sind sie für all diese Herausforderungen gut gewappnet. Ergänzt durch Freude am lebensbegleitenden Lernen und an Veränderungsbereitschaft erleichtern es, mit dem Wandel voran zu gehen. Sie, die jungen Menschen, entscheiden sich jetzt nicht unveränderlich für das ganze Leben. Sie entscheiden sich nicht lebenslang für ein und dieselbe Tätigkeit! Vielmehr legen sie jetzt den Grundstein für eine Zukunft, die vielfältig und individuell ist, so wie sie es sind. Sie alle haben Talente, die gebraucht werden. Trauen Sie sich und gehen Sie den ersten Schritt auf einem bunten und spannenden Lebensweg. Den einzigen Fehler den sie machen können, ist nicht loszugehen.“
Steffi Amelung, Abteilungsleiterin Berufsbildung bei der Handwerkskammer Potsdam: „1.293 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge in diesem Jahr belegen, dass die Bemühungen, junge Menschen für das Handwerk in Westbrandenburg zu gewinnen, erfolgreich sind. Trotz des Zuwachses bleibt der Bedarf an Nachwuchskräften hoch. Die Energie- und Klimawende, steigende Anforderungen im Gesundheits- und Lebensmittelhandwerk, der Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung erzeugen erhebliche Lücken, die geschlossen werden müssen. Unsere Ausbildungsbetriebe brauchen verstärkte politische Unterstützung und Instrumente, um die duale Ausbildung im Handwerk zu stärken. Die neue Landesregierung muss Verantwortung übernehmen und die Wirtschaft durch gezielte Fördermaßnahmen sowie Investitionen in die Bildungsinfrastruktur unterstützen.
Ein Blick in unsere Ausbildungsbörse (www.hwk-potsdam.de/ausbildungsboerse ) zeigt, dass trotz der positiven Vertragszahlen noch fast 900 Ausbildungsplätze in 67 Handwerksberufen unbesetzt geblieben sind.“
Andreas Körner-Steffens, Geschäftsführer Bildung der Industrie- und Handelskammer Potsdam: „Wir schauen optimistischer in die Zukunft, denn es geht wieder voran: Knapp 2900 neue Ausbildungsverträge in diesem Jahr – das ist eine Steigerung um mehr als zwei Prozent zum Vorjahr. In allen Landkreisen und Städten im IHK-Bezirk verzeichnen wir einen Zuwachs in unseren gewerblichen Berufen. Das heißt, unsere Unternehmen sind aktiv, denn wie die aktuelle Konjunkturbefragung zeigt, werden die Geschäftsrisiken weiterhin von einem hohen Mangel an Fachkräften dominiert. Diesen Engpass verzeichnen sechs von zehn Unternehmen, und nichts liegt näher, als dagegen aus eigener Kraft anzugehen. Schließlich planen trotz der eher trüben Lage immer noch fast 20 Prozent der Betriebe Personal-Einstellungen. Dafür ist die Ausbildung im eigenen Haus der Königsweg. Hunderte freie Ausbildungsplätze warten noch oder schon wieder auf Bewerbungen – zu sehen im Netz unter www.mach-es-in-brandenburg.de“
TOP 5 gesuchte Nachwuchskräfte durch Betriebe
- Kaufleute im Einzelhandel (282)
- Verkäufer/in (209)
- Kaufleute Büromanagement (199)
- Fachkraft Lagerlogistik (169)
- Industriemechaniker (135)
- KFZ Mechatroniker – PKW Technik (158)
- Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (155)
- Verkäufer/in (147)
- Kaufmann/-frau Büromanagement (142)
- Fachinformatiker (94)
