Kontakt
QR-Code für die aktuelle URL

Story Box-ID: 1160271

HiBob GmbH Fora Pressehaus Podium, Karl-Liebknecht-Str. 29A 10178 Berlin, Deutschland http://www.hibob.com/de/
Ansprechpartner:in Frau Judith Plaßwilm +49 1512 4263302
Logo der Firma HiBob GmbH

HR-Tech-Entwickler HiBob ist Sponsor der NEW WORK Experience 2023 in Hamburg

(PresseBox) (Berlin, )
Der HR-Software-Entwickler HiBob sponsort die diesjährige NEW WORK Experience in Hamburg. Seine Country Managerin für die DACH-Region, Melanie Wagner, wird in ihrer Keynote über die Mitarbeiterbindung weiblicher Fachkräfte sprechen.

HiBob, das Unternehmen hinter der HR-Plattform Bob, ist einer von 21 Sponsoren der diesjährigen NEW WORK Experience (NWX) am Mittwoch, 14. Juni, in der HafenCity in Hamburg. Das Unternehmen nimmt bereits zum zweiten Mal in Folge an dem Branchenevent teil. In diesem Jahr steht seine Country Managerin DACH, Melanie Wagner, für eine Keynote auf der Bühne.

Die diesjährige NWX rückt das Motto „Work Forward“ und damit die Erneuerung der Arbeitswelt in den Fokus. Auf 16 Bühnen gibt es insgesamt mehr als neun Stunden Programm. „Die NWX ist ein zukunftsorientiertes Festival der Branche und HiBob ist der Vorreiter in der HR-Tech-Landschaft – das passt prima zusammen“, sagt Wagner. „Wir freuen uns auch in diesem Jahr auf spannende Impulse für die Human Resources der Zukunft und darauf, uns mit Gleichgesinnten über die aktuellen Trends auszutauschen.“

Ihren Beitrag dazu leistet Wagner mit ihrer Keynote „Female Talents – unterschätzt, unterfordert, unterbezahlt“ von 11.15 bis 12.00 Uhr in der Sound Bar des NEW WORK Harbours, dem Hauptsitz des Veranstalters in der HafenCity. „Die ‚Women in Workplace‘-Studie von HiBob hat gezeigt: Wir brauchen neue Herangehensweisen, um auf qualifizierte, weibliche Fachkräfte einzugehen und ihnen ein modernes, sicheres und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten“, sagt Wagner.

Die Teilnehmerinnen der Studie hatten ein ernüchterndes Bild von der modernen Arbeitswelt gezeichnet. Wie Arbeitgebende diese Female Talents in der New-Work-Ära am besten an ihr Unternehmen binden können, thematisiert Wagner in ihrem Vortrag. Sie wird Eindrücke aus HiBobs Studie, Praxistipps für Personaler:innen und Best-Practices mit dem Publikum teilen, damit Female Empowerment in den Unternehmen gelebt werden kann.

Als diesjähriger Sponsor will HiBob die Blicke auf die Features seiner HR-Plattform und deren Beitrag für moderne Unternehmenskulturen richten. Die HR-Tech- und Female-Leadership-Expertin Wagner steht am Festival-Tag für einen persönlichen Austausch mit Medienvertreter:innen und HR-Interessierten bereit.

Für Presseanfragen an Melanie Wagner melden Sie sich bitte gern: hibob@schoesslers.com.

Melanie Wagner von HiBob auf der New Work Experience 2023
Keynote: „Female Talents – unterschätzt, unterfordert, unterbezahlt“
Wann: Mittwoch, 14. Juni von 11.15 bis 12 Uhr
Wo: In der Sound Bar des NEW WORK Harbours, Am Strandkai 1 in Hamburg
Speakerprofil: https://nwx.new-work.se/events/nwx23/speaker/melanie-wagner-1
Ganzes Programm + Anmeldung https://nwx.new-work.se/events/nwx23/programm

HiBob GmbH

HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Bob ist eine End-to-End-Lösung, die alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglicht. Dabei stellt die Plattform die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. In die Plattform sind unter anderem ein Gehaltsabrechnungs- und ein Recruiting-Tool integriert.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2024 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Core Leader“ ab. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr oder TourRadar verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de

Für die oben stehenden Storys, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
Wichtiger Hinweis:

Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH gestattet.

unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH 2002–2024, Alle Rechte vorbehalten

Für die oben stehenden Storys, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.