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HiBob für benutzerfreundlichste HR-Plattform ausgezeichnet

(PresseBox) (Berlin, London, Tel Aviv, )
Software-Anbieter HiBob sichert sich in der HR-Tech-Bewertung „Value Matrix“ des Marktforschungs- und Beratungsinstituts Nucleus Research den ersten Platz in der Kategorie „Enterprise Tech Value Matrix“ für die benutzerfreundlichste HR-Software. In der Kategorie „SMB Value Matrix“ ist HiBob „Leader“ bei Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität.

Das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Nucleus Research zeichnet HiBob zum ersten Mal mit einer Nennung in der jährlichen HR-Tech-Bewertung „Value Matrix“ aus. In der Kategorie „SMB Value Matrix“ gilt die Plattform Bob des Software-Anbieters als „Leader“ („Spitzenreiter“) für ihre Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität. Zudem wird Bob in der Kategorie „Enterprise Tech Value Matrix“ als benutzerfreundlichste Plattform gewürdigt. 

Für ihre Bewertung prüfen die Marktforscher:innen jährlich die Angebote in der HR-Software-Branche. Dabei achten sie auf die Anwenderfreundlichkeit der Tech-Produkte, ihre Funktionen sowie den Mehrwert, den sie Unternehmen bringen. In diesem Jahr teilt Nucleus Research die Bewertung in zwei Kategorien auf: In der „SMB Value Matrix“ sind Anbieter:innen von HR-Tech für kleine und mittelständische Unternehmen zu finden. Die Anbieter:innen in der „Enterprise Tech Value Matrix“ unterstützen Unternehmen ab 2500 Mitarbeitenden mit skalierbaren HR-Lösungen. 

HiBob wird in diesen beiden Kategorien für seine HR-Plattform gewürdigt. Einerseits als „Accelerator“ („Beschleuniger“) auch für größere Unternehmen, die die HR-Plattform Bob schnell einrichten und nutzen können. Andererseits als „Leader“ wegen der einfachen und intuitiven Bedienbarkeit der Plattform-Features durch die Mitarbeitenden von kleinen und mittelständischen Unternehmen. So konnte HiBobs Kunde Ovivia mit der HR-Plattform 301 Prozent Return-on-Investment erzielen und die Bindung sowie das Engagement seiner 600 Mitarbeitenden stärken. Das Schweizerische Healthcare-Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und Großbritannien betreut unter anderem mit einer digitalen Gesundheitsanwendung gegen Adipositas 300.000 Patient:innen in Europa. 

Mit seiner Platzierung als „Accelerator“ liegt HiBob in der „Enterprise Tech Value Matrix“ vor Workday und SAP, die dagegen für ihre Funktionalität gewürdigt werden. In der „SMB Value Matrix“ liegt HiBob vor Personio und Bamboo. „Bob ist intuitiv und skalierbar; seine Funktionen erfüllen auf einzigartige Weise die diversen Bedürfnisse von modernen Unternehmen“, sagt Evelyn McMullen, Research Managerin bei Nucleus Research. „HiBob liefert seinen Kund:innen einen echten und wirkungsvollen Mehrwert. Das erkennen wir mit unserer Bewertung an.“ 

„Diese Auszeichnung freut und bestätigt uns in unserem Antrieb, den Unternehmen eine zeitgemäße HR-Plattform zu bieten“, sagt Melanie Wagner, Country Managerin DACH von HiBob. „Bob bietet HR-Manager:innen alle Funktionen für ihre täglichen Aufgaben und Herausforderungen. Unsere leicht bedienbare und effektive HR-Software bindet alle ein: vom Management über die HR-Verantwortlichen bis hin zu den Mitarbeitenden.“ 

HiBobs HR-Plattform ist zum wiederholten Mal von Nucleus Research gewürdigt worden. Im Jahr 2022 hatte das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen das israelische HR-Tech-Unternehmen in seiner „Hot Company to Watch 2023“-Liste genannt. HiBob wurde damals für sein hohes Leistungsniveau und sein beeindruckendes Wachstum gelobt. Innerhalb von nur einem Jahr hat sich die HR-Software als Nummer Eins in der Branche durchgesetzt. 

Weitere Informationen zu den diesjährigen Nucleaus-Research-Bewertungen: https://nucleusresearch.com/research/single/enterprise-hcm-technology-value-matrix-2024/

HiBob GmbH

HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Bob ist eine End-to-End-Lösung, die alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglicht. Dabei stellt die Plattform die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. In die Plattform sind unter anderem ein Gehaltsabrechnungs- und ein Recruiting-Tool integriert.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2024 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Core Leader“ ab. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr oder TourRadar verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de

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