Fragt man heute die am Markt etablierten Anbieter von Personaleinsatzplanungssystemen nach dem Sinn und Zweck Ihrer Systeme, so erfährt man verkürzt die immer gleichen Gründe: Kostenreduktion und Produktivitätsgewinn.
Die Herausforderungen an das Personalmanagement sind heute jedoch weit vielfältiger und differenzierter: Fachkräftemangel, demographischer Wandel, konjunkturelle Schwankungen und technologische Entwicklungen. Gibt es Anbieter, deren Systeme die Nutzer bei diesen Fragen unterstützen?
Zwei aktueller Herausforderungen an Planungssysteme mit Zukunft seien an dieser Stelle genannt:
1. Moderne Lösungen müssen die Anbindung an das Qualitätsmanagement und die Personalentwicklung ermöglichen. Dies ist ein zwingendes Thema, um sich den o. g. Herausforderungen zu stellen, denn damit kann der Planer bereits in der Planungsphase die persönliche Entwicklungsplanung jedes einzelnen Mitarbeiters mit berücksichtigen.
2. Integration der Jahreszeitarbeitskonten in die Schichtplanung von Beginn an, um bereits im ersten Schritt des Planungsprozesses berücksichtigt zu werden. Nur so ist eine nachhaltige Reduktion der sonst hohen manuellen Nachbearbeitungsaufwände erreichbar und es kommt zu echten Kostenvorteilen im Unternehmen.
C4 Sales & Services hilft Ihnen auf dem Weg zu einer State-of-the-Art Personaleinsatzplanung, damit Sie die Herausforderungen an das Personalmanagement der Zukunft mit Excellence meistern.
Über C4 Sales & Services
C4 Sales & Services ist eine Unit von hochspezialisierten Beratern der C4 Unternehmensberatungsgruppe. C4 Sales & Services bietet Excellence Lösungen für Vertrieb, Marketing und Service. Dabei versteht das Team von ca. 35 Beratern Excellence in Vertrieb und Service als die permanente Anpassung der Prozesse und Organisation. Das Team aus den besten Nr. 1 Unternehmensberatungen verfügt über mehr als 15 Jahre Projekt- und Beratungserfahrung mit nachweisbaren Projekterfolgen aus mehr als 150 Projekten in den letzten 10 Jahren. Die C4 hat Büros in Hamburg und München.
Pressekontakt:
Michael Holle
C4 Sales & Services GmbH & Co. KG
D-22085 Hamburg | Hans-Henny-Jahnn-Weg 53
D-81827 München | Waterbergstrasse 28
T +49 (0)40 522 99 177 – 400
T +49 (0)89 30 904-8837
presse@c4-salesservices.com
Die Herausforderungen an das Personalmanagement sind heute jedoch weit vielfältiger und differenzierter: Fachkräftemangel, demographischer Wandel, konjunkturelle Schwankungen und technologische Entwicklungen. Gibt es Anbieter, deren Systeme die Nutzer bei diesen Fragen unterstützen?
Zwei aktueller Herausforderungen an Planungssysteme mit Zukunft seien an dieser Stelle genannt:
1. Moderne Lösungen müssen die Anbindung an das Qualitätsmanagement und die Personalentwicklung ermöglichen. Dies ist ein zwingendes Thema, um sich den o. g. Herausforderungen zu stellen, denn damit kann der Planer bereits in der Planungsphase die persönliche Entwicklungsplanung jedes einzelnen Mitarbeiters mit berücksichtigen.
2. Integration der Jahreszeitarbeitskonten in die Schichtplanung von Beginn an, um bereits im ersten Schritt des Planungsprozesses berücksichtigt zu werden. Nur so ist eine nachhaltige Reduktion der sonst hohen manuellen Nachbearbeitungsaufwände erreichbar und es kommt zu echten Kostenvorteilen im Unternehmen.
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